Outplacement, una herramienta de inserción laboral
Mandomedio, divide su programa de Outplacement en diferentes etapas, y tiene como principal objetivo buscar nuevas estrategias para aumentar sus posibilidades de contratación en algún trabajo.
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Mandomedio, divide su programa de Outplacement en diferentes etapas, y tiene como principal objetivo buscar nuevas estrategias para aumentar sus posibilidades de contratación en algún trabajo.
Son múltiples los beneficios que entrega la capacitación en los empleados de una compañía. Este proceso de aprendizaje nutre a los trabajadores de nuevos conocimientos y desarrollo de habilidades.
Para los cazatalentos o Head Hunting la expresión del éxito se traduce a la búsqueda del candidato perfecto, ese profesional que reúne las cualidades necesarias para liderar.
Al estar en desempleo experimentará preocupación y tristeza, sin importar su experiencia o la edad y le causará incertidumbre su reinserción laboral.
Mandomedio a través de su programa Onboarding, buscan acelerar el proceso de adaptación del nuevo talento que se incorpora a la empresa.
Al contratar el servicio de Head Hunting de Mandomedio, las empresas tienen la opción de que un equipo especialista pueda entregarles información actual del mercado atingente al rubro.
La empresa Mandomedio lleva más de una década dedicándose a buscar a los mejores candidatos para ocupar puestos claves en importantes empresas.
A lo largo de nuestra vida laboral nos encontraremos con personas que serán receptivas a escuchar nuestras ideas e incluso estarán dispuestas a cambiar de opinión.