Coaching Virtual

Asesoría personalizada para detectar oportunidades
de crecimiento para lograr el mejor desempeño laboral.

El Coaching virtual es una herramienta estructurada que busca generar cambios positivos en los niveles profesional, empresarial y de negocios en los que participan las personas, a través de una metodología que toma como punto de partida la situación actual del profesional en programa y se centra en lo que está dispuesto a hacer para llegar a un objetivo realista y alineado a la estrategia de la organización.

¿Qué aporta el Coaching a una organización?

  • Que los ejecutivos desarrollen la capacidad de identificar las brechas en su desempeño y así incrementar su nivel de efectividad.
  • Ayuda a hacer consciente su rendimiento actual a nivel de resultados y también en el ámbito relacional, analizar causas y desarrollar tanto la voluntad como las competencias de los ejecutivos para superarlas.
  • Aporta a identificar las competencias a desarrollar.
  • Ayuda a identificar los comportamientos que contribuyen al éxito del trabajo.

La metodología de trabajo se explica posteriormente al cliente, para que vea a traves de un informe detallado el avance y progeso de cada sesión, y al final de las sesiones se envía un informe final con el resultado de cada persona.

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