Selección y Búsqueda

Realizamos búsqueda y selección de cargos técnicos,
administrativos y profesionales por medio de
una metodología adaptada para este tipo de cargos.

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TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS DE SELECCIÓN Y BÚSQUEDA

Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinario-compuestos por analistas de selección, consultores–evaluadores y psicólogos de excelencia profesional, que día a día seleccionan a los mejores candidatos bajo una metodología de trabajo eficiente y de calidad.

Nuestros consultores se encuentran especializados en diferentes áreas de la empresa, lo que nos permite identificar y comprender las necesidades de los clientes. 

La importancia de evaluar en forma correcta las habilidades blandas, conducta personal y capacidades técnicas en un candidato, es clave para el buen funcionamiento de las áreas productivas de una organización, pues los técnicos y administrativos representan más del 70 % de la fuerza laboral.

Para lograr precisión en la búsqueda, nuestro equipo utiliza la metodología de Head Hunting, publicación de la oferta laboral en diferentes portales de trabajo, LinkedIn Recruiter y búsqueda en las bases de datos externas y de Mandomedio.

Metodología de trabajo

01

CONSULTORÍA

Análisis del requerimiento

Conocimiento de la empresa y su cultura

Revisión de competencias

Definición del perfil

02

BÚSQUEDA

Publicación de la oferta en portales de trabajo

Búsqueda en bases de datos de Mandomedio y bases externas

Revisión de convenio con instituciones

Hunting

03

EVALUACIÓN

Entrevista Consultor

Evaluación Psicolaboral

Verificación de referencias laborales

Informe psicolaboral

04

CONTRATACIÓN

Presentación de candidatos finalistas

Decisión de contratación

Tiempo de respuesta: 12 días hábiles

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