Mandomedio Empresas

Formación y Desarrollo del Talento

Aportamos al crecimiento profesional de tus colaboradores diseñando programas personalizados de formación y desarrollo, a través de los cuales se brinda conocimientos, estrategias y herramientas que favorezcan el alcance de su máximo potencial.

Mandomedio Empresas

Formación y Desarrollo del Talento

Aportamos al crecimiento profesional de tus colaboradores diseñando programas personalizados de formación y desarrollo, a través de los cuales se brinda conocimientos, estrategias y herramientas que favorezcan el alcance de su máximo potencial.

Expertos en capacitación y consultoría

Nos dedicamos al desarrollo del capital humano, a través de consultorías y capacitaciones entregando programas que potencien el conocimiento, habilidades, la motivación y la productividad de las personas.

+16

Años de trayectoria

+750

Clientes corporativos

+1MM

Personas capacitadas

+4

Países de cobertura

Conoce nuestros programas de Formación y Desarrollo de talento

Nuestros programas nos permiten desarrollar diversas intervenciones organizacionales con metodologías innovadoras y creativas, donde aplicamos herramientas digitales que apalanquen la gestión de personas y entrenamiento.

Desarrollo
de personas

Nuestro servicio de Desarrollo de personas consiste en un proceso de acompañamiento y entrenamiento experto orientado a favorecer el reconocimiento de las competencias individuales que nos permitan desarrollar y/o potencializar la gestión de actividades y procesos dentro las organizaciones.
desarrollo personas

+1MM de personas capacitadas, nuestros clientes nos prefieren

Conoce nuestros Beneficios

Nuestro sello en el entrenamiento es potenciar el desarrollo de competencias, asegurando la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo con el fin de agregar valor e impactar en los resultados de la organización
informar

Informar

Nos informa sobre el estado actual del equipo de trabajo.
Promover

Promover

Promueve el autoconocimiento individual.
reconocer

Reconocer

Reconocimiento de las habilidades del equipo de trabajo.
identificar

Identificar

Identificación de tendencias de comportamiento.
Compromiso

Compromiso

Se refuerza el compromiso con la organización.
pertenencia

Pertenencia

Mayor sentido de pertenencia.
Competencia

Competencias

Permite desplazar competencias en un mediano a largo plazo.
diseño

Diseño

Se diseña a la medida, por lo que es propio de cada cliente.

¿Necesitas capacitar a tu equipo?