Consultoría y desarrollo del talento
Aportamos al crecimiento profesional de tus colaboradores diseñando programas personalizados de consultoría y desarrollo del talento, a través de los cuales se brinda conocimientos, estrategias y herramientas que favorezcan el alcance de su máximo potencial.
Conoce nuestras 3 modalidades
Todas nuestras modalidades de capacitación están enfocadas en apoyar a las empresas para que puedan desarrollar y formar el talento de sus equipos.
Cursos
Aportar una guía que facilita familiarizarse con la temática y comprender el tema
Talleres
Se afianza el conocimiento sobre la temática, se reflexiona sobre la experiencia, promoviendo aplicar lo aprendido en el día a día
Programas
Dotar de información y herramientas a los colaboradores para que puedan desarrollar su máximo potencial e impactar de forma positiva en su equipo de trabajo
Expertos en consultoría y desarrollo del talento
+16
Años de trayectoria
+750
Clientes corporativos
+1MM
Personas capacitadas
+4
Países de cobertura
Conoce nuestros programas de consultoría y desarrollo del talento
Clima Organizacional
Contamos con tecnología que nos brinda información de la compañía y así poder desarrollar planes estratégicos que permitan la mejora en los procesos, en los equipos o en las competencias de las personas.
Onboarding
Diseñamos programas de inducción y capacitación del nuevo colaborador a la compañía, asesorando a la empresa en la manera en la que puede generar este primer acercamiento con el colaborador vinculado.
Coaching
Acompañamos al coachee en su proceso de autoconocimiento, el cual guiamos a través de preguntas claves que lo ayudan a entender y a cuestionar los modelos mentales bajo los cuales interactúa con el mundo, y es a través de este cuestionamiento que lo guiamos al desarrollo de comportamientos bajo nuevos esquemas mentales.
Asesoría Laboral y Outplacement
Colaboramos con las empresas en su proceso de desvinculación laboral a través de asesorías de empleabilidad a los ex colaboradores, donde se ofrecen herramientas que pueden ser usadas de manera estratégica para la consecución de oportunidades laborales y próximas vinculaciones.
Auto conocimiento
A través de nuestra plataforma de pruebas podemos ayudar a las personas que tengan una mejor comprensión de sus habilidades, fortalezas y oportunidades de mejora de una manera integral y que esto le permita exponer de mejor manera sus habilidades y destrezas en el contexto personal y laboral.
Assessment center
Método de evaluación vivencial y situacional donde se evalúan comportamientos a través de actividades diseñadas para abordar diferentes temáticas ya sean propias de rol o diversas.
Mentoring
A través de nuestras asesorías apoyamos a las empresas en su implementación de Mentoring, el cual es proceso en el que un mentor tutoriza el desarrollo, la adaptación, la incorporación o la gestión del cambio de una persona con menos experiencia o saber hacer dentro de la organización.
Onboarding
Diseñamos programas de inducción y capacitación del nuevo colaborador a la compañía, asesorando a la empresa en la manera en la que puede generar este primer acercamiento con el colaborador vinculado.
Coaching
Acompañamos al coachee en su proceso de autoconocimiento, el cual guiamos a través de preguntas claves que lo ayudan a entender y a cuestionar los modelos mentales bajo los cuales interactúa con el mundo, y es a través de este cuestionamiento que lo guiamos al desarrollo de comportamientos bajo nuevos esquemas mentales.
Asesoría Laboral y Outplacement
Colaboramos con las empresas en su proceso de desvinculación laboral a través de asesorías de empleabilidad a los ex colaboradores, donde se ofrecen herramientas que pueden ser usadas de manera estratégica para la consecución de oportunidades laborales y próximas vinculaciones.
Auto conocimiento
A través de nuestra plataforma de pruebas podemos ayudar a las personas que tengan una mejor comprensión de sus habilidades, fortalezas y oportunidades de mejora de una manera integral y que esto le permita exponer de mejor manera sus habilidades y destrezas en el contexto personal y laboral.
Assessment center
Método de evaluación vivencial y situacional donde se evalúan comportamientos a través de actividades diseñadas para abordar diferentes temáticas ya sean propias de rol o diversas.
Consultoría y
desarrollo del talento
Nuestro objetivo es brindar conocimientos y herramientas para la optimización de los procesos, habilidades y competencias relacionadas con los colaboradores dentro de las compañías, para así, generar cambios que inciden en las metas estratégicas de nuestros clientes.
+1MM de personas capacitadas, nuestros clientes nos prefieren
Conoce nuestros Beneficios
Informar
Promover
Reconocer
Identificar
Compromiso
Pertenencia
Competencias
Diseño
¿Necesitas capacitar a tu equipo?
