Evaluaciones psicolaborales para minería: cómo reducir riesgos de contratación

En minería, una contratación no solo implica cubrir una vacante. Dependiendo del cargo, también puede influir en la seguridad de las personas, la continuidad operacional, el liderazgo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos del negocio. Por eso, elegir al candidato únicamente por su experiencia o conocimientos técnicos ya no siempre es suficiente. […]

Headhunting minero en Chile: cómo encontrar líderes para cargos críticos

Headhunting minero en Chile

La minería chilena continúa enfrentando importantes desafíos para atraer y contratar talento especializado. El crecimiento de nuevos proyectos, la competencia por profesionales con experiencia y la necesidad de incorporar líderes preparados para contextos operacionales cada vez más exigentes han transformado la forma en que las empresas buscan a sus futuros ejecutivos. Cuando una organización necesita […]