Evalúa, selecciona y capacita
al mejor equipo
Acompañamos a las empresas a encontrar el talento ideal y a potenciar a sus equipos con soluciones integrales en selección, evaluación y capacitación. Más de 1.100 empresas ya confían en nosotros.
Nuestros clientes
nos avalan
+19
Años
+6.500
Procesos de selección al año
+11.400
Evaluaciones al año
+1.190
Capacitaciones al año
Tú diseñas la visión
Nosotros encontramos, evaluamos y potenciamos al equipo que la hará realidad.
Evaluación
Evaluamos habilidades y potencial para asegurar decisiones de talento efectivas y duraderas.
Selección
Seleccionamos talento estratégico listo para impulsar tu negocio.
Capacitación
Programas SENCE que desarrollan liderazgo, trabajo en equipo y habilidades clave.
La diferencia está en cómo te
acompañamos
Somos tu aliado estratégico para optimizar cada etapa de tus procesos de talento y desarrollo.
Reducción de tiempo y costos en selección
La falta de agilidad y los errores en la contratación no solo generan costos económicos significativos, sino que también provocan pérdidas de tiempo valioso que afectan la productividad y el clima laboral de toda la organización.
Evaluaciones profundas y acertadas
Tomar decisiones sin una evaluación sólida aumenta el riesgo de malas contrataciones, lo que puede traducirse en bajo rendimiento, mayor rotación y un impacto negativo en el desempeño general del equipo y la empresa.
Talleres que potencian liderazgo
Cuando los programas de capacitación no son efectivos, no logran impactar positivamente el desempeño de los colaboradores, lo que se traduce en oportunidades perdidas para mejorar el rendimiento y el crecimiento organizacional.
Soporte integral y cercano
Trabajar con múltiples proveedores puede complicar la coordinación, generar retrasos y reducir la eficacia general del proceso, dificultando alcanzar los objetivos de manera eficiente y coherente.
Testimoniales
Ellos confían en nosotros
“Estimada Marcela, muchas gracias por tu ayuda, en el proceso se me otorgó herramientas valiosas para poder mejorar el liderazgo del equipo y mejorar el relacionamiento con los stakeholders dentro del ámbito que me desarrollo”
Jorge Salgado
“Mi experiencia con Mandomedio fue muy positiva. Desde el primer contacto, el equipo mostró profesionalismo, cercanía y excelente disposición. Nos sentimos acompañados durante todo el proceso, con comunicación clara y oportuna. Sin duda, recomendaría su servicio.”
Stefanie Alarcón
“Su trabajo ha sido clave para robustecer nuestros procesos de selección, aportando objetividad, calidad técnica y una mirada profesional que nos permite tomar decisiones más informadas. Destaco la capacidad de adaptación a nuestras necesidades y la rigurosidad metodológica.”
Gonzalo Albornoz Refusta
Casos de éxito
Universidad del Desarrollo
“Para nosotros ha sido súper relevante implementar el Programa Bienestar para Colaboradores UDD. Mandomedio ha sido clave en poder llegar a los logros y a los resultados que hemos tenido con los distintos equipos.”
+100
Trayectoria
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Isapre Banmédica
“El servicio de Mandomedio ha impactado positivamente. Hemos tenido casos existosos en los puestos de trabajo, transformando conductas de nuestros colaboradores que nos favorecen en entregar un mejor servicio al cliente”.
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Trayectoria
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¡Respondemos
tus dudas!
Te contamos más de nosotros, cualquier duda ¡no dudes en escribirnos!
¿Cómo garantizan que el candidato seleccionado sea el adecuado para mi empresa?
En Mandomedio, utilizamos un proceso de selección integral que incluye entrevistas, pruebas psicométricas y evaluaciones culturales, todo adaptado a las necesidades específicas de tu empresa.
¿Qué tipos de cargos suelen buscar?
Buscamos perfiles que se ajusten a la cultura, desafíos y ritmo de tu organización. Contamos con tres líneas especializadas:
Reclutamiento y Selección para perfiles técnicos y analistas.
Hunting para mandos medios, jefaturas y subgerencias.
Insigni nuestra línea premium, para cargos gerenciales.
¿Cómo se garantiza la objetividad en las evaluaciones psicolaborales?
Nuestros psicólogos senior aplican test validados y estandarizados, basados en metodologías científicas, para asegurar que las evaluaciones sean objetivas y precisas.
¿Qué tipo de test psicolaborales aplican?
Por un lado, realizamos evaluaciones psicolaborales con nuestra red de psicólogas. Por otro, contamos con una plataforma de test autoadministrable: Test Cognitivo, Test de Personalidad DISC, Test de habilidades digitales, Test de Liderazgo y Test de cultura organizacional.
¿Puedo financiar la capacitación a través de SENCE?
Sí, nuestros programas de capacitación son elegibles para ser financiados mediante la franquicia SENCE, lo que permite a las empresas acceder a formación de calidad sin afectar su presupuesto.
¿Qué ofrecen en su área de Capacitación?
En nuestra área de Capacitación encontrarás talleres y charlas sobre Liderazgo, Trabajo en equipo y programas de coaching empresarial. Pregunta por otras opciones.
Evalúa, selecciona y
capacita en un solo lugar
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