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Contamos con test psicométricos validados en Latinoamérica.
Contamos con distintos planes ajustados a tus necesidades.
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Potenciamos la efectividad de nuestra evaluación con la aplicación de test psicolaborales.
Recomendado para evaluar la autonomía en contextos de trabajo a distancia, nivel de conciencia sanitaria, y flexibilidad para ajustarse a condiciones críticas del negocio.
Recomendado para cargos profesionales y/o que requieran profundización de antecedentes. Incluye evaluación por competencias.
Se recomienda para evaluaciones de potencial, cargos que tengan supervisión y para medir competencias críticas.
Selecciona el plan de evaluación que más se acomode a tus necesidades y realiza el pago con cualquier medio de pago.
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Podrás recibir los informes que hayas seleccionado para tu candidato a evaluar en menos de 48hrs.
Aplicamos DISC Extended para evaluar 5 rasgos esenciales de cada persona: Extroversión, Amabilidad, Apertura al Cambio, Responsabilidad y Estabilidad Emocional.
Utilizamos el test FIX, que evalúa la inteligencia fluida y permite obtener una rápida estimación de las capacidades intelectuales de un candidato.
Contamos con Assessment de Ventas, test que evalúa 18 competencias relacionadas a tareas de venta, permitiendo conocer el desarrollo de habilidades clave para este tipo de cargo.
Aplicamos Midot, test utilizado internacionalmente para evaluar la probabilidad de un individuo para seguir las normas, decir la verdad, respetar los bienes de la organización y mantener tolerancia en el servicio.
Test EXTENDED de razonamiento que miden aspectos fundamentales para el ejercicio de diversas profesiones; como habilidades lógicas, de abstracción, verbales, numéricas, de memoria, entre otras.
Evalúa la sensibilidad de una persona para observar un fenómeno social y la capacidad para comprender cómo las relaciones humanas influencian una situación.
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