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Psicolaborales

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Evalúa variables conductuales, a través de una entrevista por competencias, aplicando pruebas psicolaborales y técnicas. Determina la adecuación de los postulantes a las exigencias y requerimientos de la organización y el cargo.

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a nivel nacional

17 años de
experiencia

Agilidad en
la gestión

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informes

Gestión
online 24/7

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"Destaco la buena comunicación que se tiene con los encargados y la buena disposición para escucharnos y buscar soluciones a nuestras problemáticas"

Valentina OliverDuoc UC

“Los informes llegan en tiempo y forma, los candidatos recomendados han cumplido con las expectativas en el rol en el que actualmente se desempeñan.“

Paulina Yaikin DíazAnalista de Recursos Humanos Siemens Healthcare Equipos Médicos SpA

“Queremos resaltar la buena coordinación que tenemos con Mandomedio, es ágil, obtenemos respuestas rápidas y tenemos un canal super fluido. También destacamos que el informe entregado es super completo.“

Valentina Acuña y Sergio GacituaJefes de Atracción de Talento, BCI

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Inventario de personalidad

Aplicamos DISC Extended para evaluar 5 rasgos esenciales de cada persona: Extroversión, Amabilidad, Apertura al Cambio, Responsabilidad y Estabilidad Emocional.

Test Velna

Te ayuda a medir la habilidad verbal, orientación espacial, razonamiento lógico, habilidad numérica y razonamiento abstracto de tus candidatos.

Integridad Laboral

Utilizamos el test Midot para evaluar la integridad y conductas laborales contraproducentes de los candidatos; así como validar su honestidad y veracidad.

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