La importancia de capacitar en un mundo híbrido
Las capacitaciones son un conjunto de actividades didácticas que buscan generar conocimientos, habilidades y aptitudes a una persona para obtener conocimientos extras. En la actualidad, es bastante común ver que las empresas realizan cursos de capacitación para sus colaboradores. Estas acciones de capacitación amplían los conocimientos, habilidades, actitudes y conductas de sus trabajadores. Una capacitación […]
Las 5 mejores habilidades para la Empleabilidad
Las habilidades para la empleabilidad son un conjunto de habilidades y comportamientos que son necesarios para cada trabajo.
¿Sabes qué es la gestión de recursos humanos y por qué es tan importante?
La Gestión de Recursos Humanos comprende el conjunto de actividades enfocadas para optimizar los procesos de… ¡conoce más aquí!
Trabajo remoto o trabajo presencial: ¿cómo prepararse para el retorno a la oficina parcial?
Parece imposible imaginar un Retorno a la Oficina después de casi dos años de pandemia. ¡Te aconsejamos cómo saber llevarlo en su retorno!
Rotación de personal interna: ¿Por qué es esencial para el desarrollo del capital humano?
La rotación de personal interna funciona como una excelente alternativa para dinamizar la productividad de una empresa. Revisa su importancia y beneficios aquí.
¿Cómo incentivar la creatividad e innovación en tu equipo de trabajo?
La creatividad e innovación en un equipo de trabajo son pilares fundamentales para que los procesos marchen maravillosamente en tu empresa. Aquí te aconsejamos cómo incentivar ambas aristas.
¿Cómo puede la automatización de recursos humanos mejorar la productividad de tu empresa?
La automatización de recursos humanos puede contribuir considerable y notoriamente a la productividad de una empresa. Conoce aquí todos los beneficios que conlleva para tu empresa.
Trabajo remoto: 5 consejos para impulsar el trabajo en equipo
Una evaluación por competencias evalúa el proceso de aprendizaje y el desempeño de los candidatos. Sin embargo, esto mismo puede atraer múltiples beneficios. Conoce aquí cuáles son.
¿Cómo me beneficia la evaluación por competencias como colaborador?
Una evaluación por competencias evalúa el proceso de aprendizaje y el desempeño de los candidatos. Sin embargo, esto mismo puede atraer múltiples beneficios. Conoce aquí cuáles son.
Conoce las diferentes plataformas digitales de RR. HH que puedes incorporar a tu empresa
Entre las múltiples herramientas dadas por la transformación digital, las plataformas digitales de RRHH han resultado ser esenciales para las empresas. Conoce cuáles pueden beneficiar a tu empresa aquí.