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Evaluaciones Psicolaborales
Evalúa a tus candidatos de manera 100% online
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CONTAMOS CON UNA EXTENSA RED DE PSICOLOGOS SENIOR EXPERTOS EN EVALUACIONES Y TECNOLOGÍA
Te ayudamos a seleccionar el mejor talento para tu organización.
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RED DE PSICÓLOGOS A NIVEL NACIONAL
15 AÑOS DE EXPERIENCIA
AGILIDAD EN LA GESTIÓN
ENTREGA DE INFORMES
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GESTIÓN ONLINE 24/7
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Envíanos tu solicitud y deja que nuestros expertos te acompañen en tu proceso de evaluación.
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Sigue estos simples pasos:
1
REALIZA EL PAGO DE TU EVALUACIÓN
2
REGÍSTRATE EN LA PLATAFORMA Y SOLICITA TU EVALUACIÓN
3
INGRESA LOS DATOS DEL EVALUADO
4
RECIBIRÁS CONFIRMACIÓN Y EL INFORME DEL EVALUADO
NUESTROS PLANES SE AJUSTAN A TUS NECESIDADES
TRABAJO A DISTANCIA
S/.180 + IGV
Recomendado para evaluar el ajuste de los trabajadores al trabajo remoto, su nivel de conciencia sanitaria y la flexibilidad para ajustarse a las nuevas condiciones de trabajo impuestas por la pandemia.
- Construcción del perfil
- Entrevista por competencias:
- Seguridad y Salud
- Trabajo a distancia
- Adaptación en tiempos de crisis
- Informe adecuación al cargo
- Evaluación por competencias
- Adecuación a las competencias de la empresa
- Ajuste al formato de informe de la empresa
- Baterías de pruebas personalizadas (valor podría variar según prueba seleccionada)
- Referencia opcional por 0,3 UF
PSICOLABORAL
S/.210 + IGV
Recomendado para todo tipo de cargos en los que se requiera profundizar en los antecedentes y habilidades de los candidatos, evaluando en profundidad las competencias que predecirán su éxito en el puesto.
- Construcción del perfil
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento: Test de lógica
- Análisis motivacional
- Informe adecuación al cargo
- Evaluación por competencias
- Adecuación a las competencias de la empresa
- Ajuste al formato de informe de la empresa
- Baterías de pruebas personalizadas (valor podría variar según prueba seleccionada)
- Referencia opcional por 0,3 UF
PERSONALIZADO
De acuerdo al perfil
Se recomienda en instancias en las que existan movilidades internas y se ascienda a un trabajador a un cargo de mayor responsabilidad y en el cual realizará labores de supervisión, evaluando también competencias críticas de liderazgo.
- Construcción del perfil
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento: Test de lógica
- Análisis motivacional
- Informe adecuación al cargo
- Evaluación por competencias
- Adecuación a las competencias de la empresa
- Ajuste al formato de informe de la empresa
- Baterías de pruebas personalizadas (valor podría variar según prueba seleccionada)
- Referencia incluida
EVALUAMOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS CON TEST CREADOS POR EXPERTOS
CON KANDIO PODRÁS EVALUAR
Tenemos a tu disposición más de 60 test disponibles. También puedes crear y subir tus propios test de acuerdo a los conocimiento de diversas áreas que requieran evaluar.
CONOCE Y SOLICITA NUESTROS TEST ADICIONALES
INVENTARIO DE PERSONALIDAD
Aplicamos DISC Extended para evaluar 5 rasgos esenciales de cada persona: Extroversión, Amabilidad, Apertura al Cambio, Responsabilidad y Estabilidad Emocional.
INTEGRIDAD
LABORAL
Utilizamos el test Midot para evaluar la integridad y conductas laborales contraproducentes de los candidatos; así como validar su honestidad y veracidad.
ORIENTACIÓN
A VENTAS
Contamos con Assessment de Ventas, test que evalúa 18 competencias relacionadas a tareas de venta, permitiendo conocer el desarrollo de habilidades clave para este tipo de cargo.
NUESTROS CLIENTES NOS PREFIEREN
