¿La transformación digital es necesaria en RRHH?
Actualmente, la mayoría de las empresas experimentan la transformación digital. Y es que, esta es más que una necesidad de la compañía por crecer y mantenerse actualizada frente a las otras organizaciones. Se trata de un proceso estratégico que representa un cambio cultural en cuanto al uso de las tecnologías, sistemas y análisis de datos. […]
Estilos de liderazgo más representativos y sus organizaciones
Los estilos de liderazgo y concepto de liderazgo, han venido transformándose a medida que van ocurriendo cambios en el transcurso del tiempo. La figura del líder, destaca por el poder y la autoridad que ejerce sobre los demás. Su definición ha generado controversia y se ha prestado a gran cantidad de análisis. Son varias las […]
Transformar la cultura organizacional y gestionar el talento digital
La cultura organizacional tradicional ha quedado rezagada gracias a los cambios en el panorama moderno, debido a las nuevas modalidades de trabajo y la forma en cómo se gestionan los equipos. Además, la elevada competencia oferta-demanda existente sugiere que esta se debe transformar para adaptarse a las nuevas innovaciones. Para lograr las nuevas transformaciones es […]
Cómo responder a ¿Tienes alguna duda? en una entrevista
Una entrevista laboral es uno de los procesos más complejos por el que todos hemos pasado, al menos una vez. Se dice que es complicado, porque las expectativas sobre qué nos preguntarán, nos pueden llevar a una exagerada preparación; y esto, a inseguridades, aspecto que no permitirá “vendernos” mejor. Pasamos horas y horas investigando a […]
Evaluaciones, parte fundamental del proceso de selección
Empecemos por decir que los procesos de selección tienen varias etapas, cada una con un rol específico, siendo las evaluaciones las que más pasan desapercibidas. No solo se trata de validar las habilidades de un candidato, se trata fundamentalmente de encontrar al mejor candidato para cada puesto y sobre todo para cada empresa. Les compartiré […]
Por qué es imprescindible la Retroalimentación y el Reconocimiento
En el último webinar hablamos sobre la importancia de dar retroalimentación a nuestros trabajadores y cual es el momento ideal para hacerlo.
Día Internacional de la Mujer Equidad de género: avances y pendientes en el ámbito laboral
Este importante aumento de la participación de mujeres en el ámbito laboral no reduce la aún enorme brecha que existe para lograr la equidad de género.
¿Qué es la Evaluación de Potencial? ¿Cómo puede contribuir a nuestros procesos de selección internos?
Lo que se espera conocer de la Evaluación de Potencial es si la persona que fue seleccionada para esta nueva posición podrá adaptarse a las exigencias y responsabilidades del cargo.
Beneficios de los procesos de Inducción y Onboarding
Muchas veces se suele confundir la Inducción con el Onboarding, cuando ambos procesos son diferentes; deben complementarse y enriquecerse mutuamente.
Desayuno-Conferencia «Ecosistema Digital en la Comunicación Interna»
Mandomedio Perú realizó el Desayuno-Conferencia «Ecosistema Digital en la Comunicación Interna» a cargo de Javier Loyola, gerente de Vixonic Comunicación Digital Latinoamérica.
