Habilidades blandas que mejoran resultados

Talleres diseñados para potenciar habilidades clave que mejoran el desempeño, la colaboración y los resultados.

Programas que fortalecen habilidades blandas

Ayudamos a los equipos a mejorar su forma de trabajar, relacionarse y generar resultados de manera más efectiva.

Metodología vivencial

Nuestra metodología asegura que lo aprendido se incorpore en la práctica diaria de tus colaboradores.

Relaciones laborales efectivas

Reduce fricciones internas con escucha activa, empatía e inteligencia emocional.

Mejor desempeño

Los colaboradores aprenden a gestionar mejor su trabajo cuando sus habilidades blandas están desarrolladas.

Adaptabilidad al cambio

Logra mejor respuesta a entornos cambiantes con flexibilidad y pensamiento crítico.

Capacitaciones laborales que marcan la diferencia

Trabajamos desde habilidades blandas básicas para mejorar el desarrollo de los equipos hasta habilidades blandas necesarias para el contexto laboral actual.

Escucha activa y empatía
Resolución de conflictos
Inteligencia emocional
Pensamiento crítico
Adaptabilidad
Toma de decisiones
Gestión del tiempo
Proactividad
Orientación a resultados
Feedback constructivo

Nuestro flujo de trabajo

Diagnóstico del equipo

Identificamos brechas, objetivos y contexto.

Diseño del taller o charla

Temario personalizado.

Ejecución en terreno

Actividades dinámicas, vivenciales y aplicables.

Plan de acción posterior

Informe, prácticas recomendadas y próximos pasos.

Testimoniales

Ellos confían en nosotros

«Nos pareció importante generar un espacio para que el equipo pueda compartir, aprender y saber cómo gestionar una comunicación fluida entre las distintas áreas. La capacitación ayudó a que se integraran, se conozcan mejor y aprendan formas de comunicación eficientes, asumiendo también compromisos con el resto. Muchos comentaron que se sintieron cómodos y motivados por experimentar una dinámica diferente.»

Daniela Ramirez

Product Manager Perú

«Nos ofrecieron programas ajustados a nuestra empresa y necesidades específicas. Además, mostraron gran disposición, asesoramiento continuo y adaptabilidad frente a nuestros requerimientos. La capacitación en ‘Excelencia en la atención’ nos está permitiendo rediseñar protocolos y capacitar a nuestros equipos con un enfoque mucho más empático y eficiente, lo que va a impactar directamente en una mejora en la satisfacción de nuestros asociados.»

Guissela Cornejo

Jefe Ofic. Administración y RR.HH

«Estamos creciendo rápidamente, por ende, buscábamos cómo capacitarnos. Al percatarnos de la forma de trabajo de Mandomedio, nos convenció la propuesta y la capacitadora especializada que nos brindaría la charla. Gracias a la capacitación, el equipo se integró mucho más, compartimos y entendimos que hay distintas maneras de ser líderes y corregir a nuestros trabajadores.»

Dajhana Díaz

Asistente de Gestión Humana Vaope

¡Respondemos
tus dudas!

Conoce más detalles sobre nuestro taller en habilidades blandas.

¿Qué metodología aplican?

Utilizamos distintas metodologías de aprendizaje vivencial como Lego Serious Play, Diagnosticards, Role Playing, Análisis de Casos, Experiencias lúdicas, entre otros.

¿Los talleres son estándar?

No, ofrecemos talleres personalizados según la necesidad de cada equipo y empresa.

¿Cómo definen el temario del taller?

Nos basamos en las necesidades del equipo, el contexto de la empresa y los objetivos del negocio.

¿Pueden adaptarse al nivel del equipo?

Sí. Diseñamos experiencias adaptadas a cada nivel, desde equipos operativos hasta gerenciales.

¿Quiénes realizan los talleres?

Coaches y consultores certificados con experiencia corporativa real.

¿Pueden dictarse online?

Sí, podemos adaptarnos al formato híbrido u online de ser necesario. Pero siempre recomendamos que se realicen de forma presencial.