Gestiona desvinculaciones respetuosas con outplacement

Acompañamos la desvinculación de tus excolaboradores, brindándoles las herramientas clave que ayuden su reinserción al mercado laboral.

Por qué implementar outplacement en tu empresa

El outplacement te permite cuidar la reputación de tu empresa y el clima interno, mientras acompañas la desvinculación respetuosa de tus excolaboradores.

Protección de marca empleadora

Gestionamos las desvinculaciones de forma responsable para cuidar la reputación de tu marca en el mercado laboral.

Acompañamiento profesional

Utilizamos un enfoque empático y estratégico durante todo el programa.

Modalidad flexible

Todas las sesiones se realizan de manera 100% online con frecuencia semanal o quincenal para adaptarnos a la disponibilidad del participante.

Coaches con experiencia organizacional

Contamos con coaches certificados y con amplia trayectoria en desarrollo organizacional, expertos en acompañar a profesionales de distintos cargos y rubros.

Nuestro flujo de trabajo

Diagnóstico y contención

Diseñamos un plan de acción personalizado.

Construcción del CV

Resaltamos habilidades clave y logros importantes. Revisamos compatibilidad con los ATS.

Simulación de entrevistas

Evaluamos desempeño e identificamos mejoras.

Feedback post entrevista

Brindamos retroalimentación constructiva sobre sus respuestas, lenguaje y enfoque.

Networking y LinkedIn

Abordamos distintas herramientas para activar contactos y visibilidad en el mercado.

¡Respondemos
tus dudas!

Conoce más detalles sobre nuestro programa de outplacement

¿Qué diferencia al outplacement de la recolocación laboral?

Con outplacement se trabaja la empleabilidad del participante brindándole herramientas para que logre encontrar por sus propios medios el trabajo deseado.

¿A quiénes está dirigido?

Nos adaptamos al nivel de cargo y expertise de cada participante.

¿Cuánto dura un proceso de outplacement?

Contamos con programas de 6, 8 o 12 sesiones, según las necesidades y nivel de responsabilidad del participante.

¿Pueden participar varios excolaboradores por sesión?

No, las sesiones de outplacement son individuales. Se manejan 1:1 entre el coach y el participante.

¿Quiénes realizan las sesiones?

Profesionales certificados con amplia experiencia en empleabilidad y desarrollo organizacional.

¿Ustedes se encargan de buscarle al participante un nuevo puesto de trabajo?

No buscamos el puesto de trabajo a nuestros participantes.