Los beneficios del outplacement para la empresa y colaboradores

El outplacement es una estrategia que se utiliza cada vez más en el mundo empresarial para ayudar a los colaboradores afectados por una reestructuración o despido a encontrar nuevas oportunidades laborales. Esta práctica no solo beneficia a los colaboradores que se ven en una situación difícil, sino que también puede aportar numerosos beneficios a la […]

Cómo un buen outplacement hace crecer a las empresas

Outplacement

La competitividad empresarial ha reforzado positivamente la práctica del outplacement o desvinculación laboral, traducida al final en una sólida relación ganar-ganar. Gana el profesional que es desvinculado de la empresa y gana la organización fortaleciendo su imagen y reputación. Veamos cómo lograrlo. Entendiendo el outplacement ¿Qué es el outplacement? En términos llanos, outplacement significa reubicar […]

Outplacement: cómo puedes implementar este programa dentro de tu organización

Outplacement

Cuando se hace referencia al Outplacement estaremos en presencia de una recolocación de los trabajadores debido a los cambios que se generan en una empresa. Una vez se emprenden las modificaciones pertinentes el empleador dará inicio al proceso de reubicación laboral ajustados al marco legal vigente. Las salidas de los trabajadores de su ámbito laboral, […]

¿Qué es outplacement?

outplacement

El outplacement esuna estrategia que se viene implementando desde hace años en las empresas, y les permite generar valor ante la difícil decisión de despido de colaboradores. En este espacio describimos en qué consiste y su importancia. ¿En qué consiste el outplacement? El significado de outplacement es “desvinculación asistida”. Se implementó en los Estados Unidos […]