Selección

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Construye con nosotros los equipos que tu organización necesita.

Atrae el mejor talento para lograr los resultados que tu empresa necesita.

METODOLOGÍA

Paso a paso, para encontrar a los perfiles que tu organización necesita, con la experiencia de Mandomedio.

Levantamiento de perfil

Nos enfocamos en tus principales necesidades y requerimientos para encontrar a los candidatos que hagan fit con tu cultura organizacional.

Diagnóstico del perfil

Se validará en el mercado la condiciones respecto al perfil solicitado, para validar la viabilidad de la búsqueda.

Reclutamiento, hunting, filtro curricular y telefónico

Nos apoyamos en plataforma de búsqueda de empleo y hunting para encontrar el candidato ideal, todo esto apoyado de una long list en la cual se entrega información del candidato. 

Evaluación de Candidatos

En este punto, podrás evaluar a los candidatos finalistas que han superado los
filtros previos. Esto te permitirá tomar una decisión informada sobre el mejor
candidato para el puesto.

Seguimiento y Vinculación

Este trámite administrativo se adaptará a las necesidades específicas de tu empresa. Te acompañamos para garantizar la vinculación exitosa del candidato ideal y podemos ofrecer apoyo adicional con validaciones de seguridad si es necesario.

contáctanos

Contrata nuestro servicio de Selección de Personal y cierra tu proceso en 10 días.

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto a la brevedad

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SERVICIOS

¿Necesitas otros servicios?

Queremos entregarte un servicio integral, desde el reclutamiento hasta la gestión del talento dentro de tu organización.

Evaluaciones

Evalúa y conoce el fit entre tus postulantes y el perfil que buscas en tu organización

Capacitación

Lleva a tu organización al siguiente nivel con los programas de capacitación y consultoría de Mandomedio.

Preguntas frecuentes

¿Tienes alguna duda? Consigue aquí todas las respuestas

¿Qué es el reclutamiento y selección?

Es el proceso en el que se identifica una necesidad de contratación, se definen los requerimientos del perfil, se comunica la búsqueda y se elige al candidato, según el mejor calce entre puesto y persona.

  • Redes sociales (principalmente linkedin)
  • Portales de empleo. Conoce el portal de Mandomedio aquí.
  • Agencias de reclutamiento externo o head hunting
  • Eventos o ferias laborales
  • Base de datos de referidos y procesos. 

Eso dependerá de la cantidad de candidatos que postulen y cuán alineados están con el perfil buscado.

  • Cargos ejecutivos  
  • Jefaturas y Supervisores
  • Profesionales y Administrativos

Headhunting: Consiste en el proceso de buscar perfiles de manera proactiva, el cual es llevado a cabo por una o varias consultoras a la vez. Éstas son las que buscan los candidatos, en vez de que éstos postulen.

 

Sí, por supuesto, y puedes conocer más completando nuestro formulario de contacto.