Recursos Humanos: ser y parecer

Actualmente, es un consenso en las empresas que las personas son claves dentro de las organizaciones y también que la transparencia es fundamental en el liderazgo.

Los beneficios de la flexibilidad laboral

Son principalmente los millenials quienes buscan en sus trabajos beneficios como la flexibilidad laboral, que llegan a ser muy relevantes a la hora de escoger un empleo.