Celebrar fiestas patrias en la empresa, ¿Por qué es beneficioso?
Que tengan sentido y que sean un espacio para aumentar la motivación y el compromiso con la organización, son algunas de las recomendaciones. ¡Conoce más!
4 pasos para convertirte en embajador de marca
Uno de los activos más valiosos para las compañías son las marcas, y la mayoría focaliza sus esfuerzos en estrategias de posicionamiento de branding.
¿Cuál es el rol de las personas en la transformación de las empresas?
Las formas de trabajar y de gestionar los procesos están cambiando y es una necesidad que todas las compañías deberían adoptar. La nueva transformación.
“¿Revolución Digital o Revolución Social?”
En el encuentro «Revolución Digital o Revolución Social» se expusieron las características de la nueva era digital, en la que el desafío principal es cambiar el comportamiento de las organizaciones.
Encuentro de LEGO® SERIOUS PLAY®, técnica grupal de resolución de problemas de RR.HH.
Este jueves Mandomedio y Orange Thinking Consulting realizaron un encuentro con diferentes profesionales de RR.HH., en el que se expuso el método LEGO® SERIOUS PLAY®
Mandomedio asiste a la Feria Laboral de Trabajando.com
Este lunes y martes Mandomedio participó en Casa Piedra, donde nuestros consultores y analistas de reclutamiento entrevistaron a profesionales para cargos disponibles y eventuales oportunidades laborales.
¿Cuánto pesan las referencias laborales a la hora de elegir un candidato?
Puede que cuentes con currículo completo y con una experiencia importante, pero existe un tercer componente que se convierte en un elemento que puede hacer que la balanza se incline: las referencias laborales.
Áreas de Recursos Humanos invierten cada vez más en el mundo digital
Software que calculan los haberes y descuentos de las remuneraciones, otros que ayudan a la selección de personal y algunos que administran los beneficios.
Columna: Coaching para el manejo estratégico de las organizaciones
El coaching resulta una potente herramienta para un gerente cuando lleva un tiempo acotado en el rol y ha logrado visualizar algunos aspectos que le gustaría potenciar.
¿Cómo entrar a las listas de los head hunters?
Van en busca del talento humano y se encargan de insertar a profesionales en importantes compañías o levantar a altos ejecutivos para llevarlo a la competencia, pero ¿Cómo entrar en su radar?
