Ventajas y desventajas de un proceso de headhunting
Contar con un buen reclutamiento de personal es necesario, y el headhunting es una de las mejores técnicas para la selección de personal y búsqueda activa del talento humano. Ahora bien, en los distintos procesos de selección de personal se presentan dos alternativas: hacer uso de los recursos propios o considerar al especialista headhunter. Ambas […]
¿Cuáles son las 9 fases para un proceso de reclutamiento óptimo?
El proceso de reclutamiento pasó de ser sólo una actividad del departamento de recursos humanos a ser un vital para el desarrollo efectivo de la organización, ¿por qué? Porque desde que la globalización reconoció que “la materia prima” es el trabajador y sus competencias, éste pasó a ser el centro de todo proceso. No obstante, […]
¿Qué aspectos no pueden faltar al aplicar una encuesta de clima laboral?
La encuesta de clima laboral tiene como objetivo, diagnosticar factores que pueden o podrían afectar positiva o negativamente, la cultura organizacional. Es decir, permite conocer las debilidades y fortalezas a nivel de comportamiento organizacional, para aplicar cambios o incorporar nuevas formas de ser y hacer. Aunque los resultados de esta herramienta no sean perjudiciales para […]
De la conectividad a la conexión
El paso de la conectividad a la conexión, ha sido clave en la optimización del trabajo debido a la contingencia. ¡Revisa nuestra reflexión aquí!
Selección de un colaborador: Consejos fundamentales por Kasper Dam
La selección de personal es uno de los puntos fundamentales para un buen desarrollo de una empresa. Kasper Dam, CEO de KANDIO, nos cuenta como es seleccionar a un talento nuevo.
El propósito de una empresa
¿Cuál es el propósito de una empresa? Saber esto es un factor clave para el éxito de tu organización. Revisa aquí la reflexión de Andrés Gómez, presidente del directorio Mandomedio LATAM.
Comunicación corporativa, abundante y bidireccional
La comunicación corporativa es la esencia para realmente hacerse entender dentro de una organización. En Mandomedio; te aconsejamos cómo hacerlo de la mejor manera.
Búsqueda laboral, consejos para activarla con éxito
La búsqueda laboral es uno de los grandes temas actuales en el mercado, posterior a los acontecimientos vividos en los últimos meses. Aquí te aconsejamos para activarla con éxito.
Las consecuencias de realizar una mala selección
Al momento de incorporar a un nuevo colaborador a la empresa, ¿Hacemos lo suficiente para evitar las consecuencias de realizar una mala selección?
La importancia de realizar una entrevista por competencias
La entrevista por competencias, que es aquella que cuenta con mayor validez en la actualidad. Mediante esta herramienta se pretende predecir diversos comportamientos futuros del candidato en el ámbito laboral.