¿Por qué son importantes las compensaciones?
Dentro de los recursos y derechos humanos, es importante que las compensaciones adecuadas sean entregadas a los trabajadores. Esto refiere a ese pago, salario o incluso beneficios que recibe por cada una de las tareas que realiza. Así que es necesario entender la importancia de este tipo de beneficios laborales La compensación como definición se […]
Trabajo en equipo, conoce las metodologías presentes en las áreas de las empresas
«¿Te sientes listo para el trabajo en equipo?» Si eres reclutador o estás en busca de trabajo, sabes que esta es una pregunta clave en toda entrevista laboral. La capacidad para trabajar en equipo es una de las cualidades más apreciadas por las empresas. Por eso, es importante estar al día con las tendencias en […]
Empleo nuevo: ¿Qué hacer durante las primeras semanas de haber ingresado a la empresa?
Tener un empleo nuevo es sinónimo de una mezcla de emociones, entre ellas: los nervios. Muchas personas se sienten muy nerviosas durante las primeras semanas en su nuevo trabajo. Entre las interrogantes que más pasan por la mente de los nuevos colaboradores encontramos si harán nuevos amigos o si cumplirá con lo que requiere la […]
Mantén el clima organizacional en las mejores condiciones
Uno de los aspectos más importantes dentro de un entorno laboral es el clima organizacional. Esto es fundamental para que la empresa pueda tener el mayor nivel de productividad y exista una buena relación entre todos. De esta manera, se muestra de una forma mucho más clara el gran poder que tienen las relaciones laborales. […]
4 Beneficios del salario emocional
Dicho de otra manera, cuando el trabajo y los beneficios recibidos llenan moralmente las expectativas de los colaboradores, estos verán un futuro estable en la empresa. El salario recibido periódicamente, semanal, quincenal o mensualmente, cubre algunas necesidades básicas, pero un salario emocional puede llegar mucho más allá, por lo que representa. ¿Qué significa el salario […]
4 Webs para las capacitaciones del recurso humano en Perú
Las capacitaciones del recurso humano es algo de vital importancia hoy día, especialmente en momentos en que la digitalización exige el dominio de ciertas herramientas. Hallar los sitios más idóneos para que tus colaboradores puedan capacitarse, es otra tarea que facilita Internet, aquí te mostramos algunas opciones bastante interesantes. Dónde encontrar capacitaciones para el recurso […]
Cimientos fundamentales del liderazgo femenino
A lo largo de toda la historia universal se ha manifestado el liderazgo femenino a través de múltiples aportes en diversas áreas del conocimiento. El arte, la ciencia, la política, el mundo empresarial y la sociedad en general, han contado con el aporte del singular talento femenino. A pesar de muchas desigualdades y muy lejos […]
Cómo conseguir un buen clima laboral: estrategias y beneficios
Si buscamos el progreso de una empresa, ofrecer un buen clima laboral resulta indispensable. Y es que un ambiente óptimo significa una amplia productividad, puesto que los colaboradores se sienten más involucrados con la empresa. Enfocarse en trabajar bajo un clima laboral positivo, no solamente influye en la estimulación profesional y personal del colaborador, también […]
¿Cuáles son las etapas de un proceso de selección digital?
Hoy en día, la mayoría de las empresas utilizan un proceso de selección digital para captar nuevos talentos para su organización. Gracias a esto, se ha agilizado el reclutamiento y selección de candidatos potenciales, al facilitar el contacto entre el entrevistado y el contratante. Las herramientas digitales actuales permiten elegir el candidato ideal para cada […]
Características del outplacement
Implementar las características del outplacement puede traer grandes beneficios a tu empresa. Pero para aplicarlo, es necesario conocer primero todo lo que este conlleva. Por ello, a continuación explicaremos sus principales características. Principales características del outplacement que debes conocer Según inesem.es, las características del outplacement se pueden comparar con sus beneficios debido a que implican […]
