Reclutamiento de personas, ¿Cómo hacerlo más efectivo?

Todas las empresas antes de realizar un reclutamiento de personal, deben tomar en consideración algunas estrategias que le ayudarán al proceso de selección para ocupar cargos disponibles. Esto, con el fin de buscar el mejor rendimiento del empleado dentro de la empresa y que puedan cumplir con las exigencias de la misma. Para lograrlo, es […]

Tips para un buen proceso de reclutamiento y selección

Contar con un equipo de trabajo sólido y capacitado es esencial para mantener la cultura organizacional de la empresa y hacer que esta sea rentable y exitosa. Para lograrlo, es fundamental llevar a cabo un buen proceso de reclutamiento y selección. Conforme a un estudio efectuado por la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, […]

¿Qué es una evaluación de desempeño y por qué es vital para tu empresa?

En el mundo empresarial de hoy, la herramienta de la evaluación de desempeño cobra cada vez más relevancia. No solamente con el propósito de medir la eficiencia, como fuera inicialmente en la década de 1970, sino porque representa importantes beneficios. Mejorar el clima laboral y retener el talento son sólo algunos de ellos. Dada la […]

¿Qué es el outsourcing de remuneraciones?

El outsourcing de remuneraciones es una práctica que cada día adquiere mayor popularidad y es utilizada por  diferentes organizaciones empresariales. Esta práctica implica la asistencia de un proveedor externo para llevar a cabo el reclutamiento de personal y el pago de remuneraciones a los colaboradores. El outsourcing de rrhh se asocia a múltiples ventajas y […]

Encuesta Cliente Interno

La Encuesta de Cliente Interno es un instrumento que tiene como propósito evaluar el grado de satisfacción de los diferentes departamentos de una organización. Mediante la Encuesta de Cliente Interno puedes cuantificar la percepción de tus colaboradores en relación a la efectividad de atender las necesidades dentro de la organización. Puede servir de medida de […]

Beneficios de contar con talento sénior en tu empresa

Te explicamos los beneficios de contar con un talento sénior en tu empresa. Es tiempo de construir una sociedad más inclusiva y de romper estereotipos. Lee y conoce porqué puede resultar una ventaja para tu equipo.