- mayo 25, 2021
Lo primero y más importante que debes saber es que la capacitación laboral es una inversión. Nunca lo veas como un gasto de dinero, pues trae cientos de beneficios que ayudarán a mejorar varios aspectos de tu empresa. Incluso la manera en la esta es percibida.
Razones para invertir en un programa de capacitación laboral
Existen diferentes tipos de capacitaciones laborales, y cada uno de ellos está enfocado en mejorar aspectos técnicos, sociales u otros conocimientos que sean de utilidad para los colaboradores en su formación profesional.
No obstante, esto no excluye que sirvan también como un espacio de crecimiento personal para los miembros de tu equipo.
El tipo de capacitación laboral que requiere tu empresa queda en tus manos, aunque siempre puedes contar con empresas externas, como Mandomedio, que pueden ayudarte.
Independiente de cuál escojas, esta traerá los mismos beneficios. Por lo tanto, si aún no te animas a desarrollar una capacitación empresarial, lee los siguientes puntos y reconsidéralo seriamente.
1) Retienes el talento
Al desarrollar un plan de capacitación, no solo te aseguras de contar con personal calificado para las necesidades de tu empresa, sino que también fomentarás el sentido de pertenencia de los colaboradores.
Esto significa que tu empresa será más eficiente ya que, desde la perspectiva de lo primero, tu personal entregará resultados de alta calidad. Y de lo segundo, porque se sentirán cómodos, querrán participar activamente y habrá menos rotación de personal.
Lo último es particularmente importante, pues rotar constantemente a los colaboradores disminuye notoriamente la calidad y eficiencia de una empresa. Es más, muchas de las quejas de clientes pueden ir dirigidas a quienes recién se están integrando.
Por supuesto, es lógico que comentan errores si están recién aprendiendo. ¿Pero te imaginas un contexto en el que esto ocurra cada semana?
Cabe agregar también el factor de que los colaboradores tendrán grandes oportunidades de desarrollarse dentro de la empresa.
2) Cuentas con un equipo responsable
Ya conoces las capacidades de tus colaboradores, has visto los resultados que te entregan, sus tiempos, capacidades y más; puedes confiar en ellos. Entonces no necesitas estar ahí 24/7 para asegurarte de que cumplan sus objetivos porque, simplemente, sabes que los realizarán.
Como consecuencia de esto, tendrás un mejor clima laboral, mayores niveles de satisfacción de tus colaboradores, así como también menor estrés de su parte, y una mayor eficiencia de la empresa en general.
A todo esto súmale el gran ahorro de tiempo que tendrás al reducir tu supervisión. Sin embargo, esto parte realizando la capacitación laboral correspondiente para cerciorarte de que tus colaboradores están listos para tener esta mayor libertad.
Asimismo, entrégale a tu equipo la confianza y responsabilidades necesarias para que puedan desenvolverse sin ningún inconveniente y sientan que su trabajo es valorado; lo que los llevará a entregar lo mejor de ellos.
3) Aumenta la competitividad
Y no solo eso, sino que además la imagen de tu empresa. Hoy en día el mercado laboral tiene bastante competencia, pero a diferencia de antes, que solo era un foco más destinado a las ventas, hoy se busca priorizar la felicidad de los colaboradores, un ambiente laboral óptimo y una buena experiencia de clientes.
Para lograr estos objetivos es vital que se haga una buena capacitación de personal y se fomente el proceso de aprendizaje de los colaboradores. Esto te llevará a tener una gran ventaja competitiva con respecto a otras organizaciones, ya que tendrás colaboradores talentosos.
Lo positivo de esto es que en la actualidad, estos tipos de formaciones son más asequibles dado que existen miles de cursos online (tanto de pago como gratuitos), además de los cursos de capacitación presenciales.
Una empresa comprometida con sus colaboradores se nota, ya sea por la experiencia que reciben los clientes, como por los mismos comentarios de los miembros del equipo. Aquí es cuando también compites con otras empresas.
Mandomedio te ayuda con las capacitaciones
En Mandomedio somos expertos en el área de recursos humanos, con más de 15 años de experiencia. Nosotros podemos ayudarte no solo a encontrar al mejor talento para tu empresa, sino que también a capacitarlos con nuestros servicios de coaching digital.
Contáctanos para que te guiemos y conversemos de nuestros servicios, valores o asesorías. Contamos con varias soluciones para tu empresa que puedes conocer aquí.
