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Los contextos cambian y eso obliga a replantear estrategias y metodologías, te invitamos a estar informados de tendencias y novedades de Recursos Humanos. 

Novedades y trending

¿Qué es People Analytics y por qué es esencial para tu empresa?

People Analytics permite a las empresas obtener y analizar datos clave relacionados con la gestión de recursos humanos. Así como en marketing se utilizan analíticas para evaluar el impacto de campañas y mejorar estrategias, en recursos humanos estas herramientas son fundamentales para optimizar la administración del talento y mejorar el clima organizacional. Pero, ¿qué implica exactamente?

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La importancia de una inducción laboral sólida en las empresas modernas

Hoy más que nunca, el proceso de inducción laboral se convierte en un pilar clave para garantizar la adaptación, integración y productividad de los nuevos miembros en una organización. En un mercado laboral altamente competitivo y en constante cambio, una inducción bien estructurada asegura que cada nuevo colaborador se sienta bienvenido, cómodo y preparado para enfrentar sus tareas con éxito.

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