¿Qué buscan los headhunters en un perfil de LinkedIn?

En Recursos Humanos, el término headhunters (cazatalentos en español) hace referencia al profesional que tiene como función reclutar talentos. Es decir, encontrar talentos, personas con habilidades difíciles de conseguir. Esto significa que la atención se centra en encontrar a los mejores para un puesto. En el caso de LinkedIn, la principal red social profesional, cada […]

Recursos humanos: Tendencias que triunfarán en el 2023

En un 2023 que demandará evolución para el área de recursos humanos, hay una serie de retos determinantes. Estos son factores que impactarán cada vez más en los indicadores generales de las organizaciones. La dinámica mundial ha cambiado notablemente en los últimos años y adaptarse a ella es tarea fundamental. Aspectos relevantes a considerar en […]

5 ventajas de reclutar a la generación Z en una empresa

La generación Z, también conocidos como Centennials, son catalogados como “industriosos y sobrios que se mueven por el dinero”. Son nacidos entre 1995-2009, por lo que a estas fechas, ya están graduados de la universidad y trabajando. En la actualidad, el principal enfoque de los lugares de trabajo son los “Milenios”, sin embargo, eso debe […]

Lo que debes saber sobre las renuncias voluntarias

Si trabajas en R.R.H.H. debes saber gestionar renuncias voluntarias. Hablamos del trámite para desvincular al trabajador de la empresa teniendo en cuenta que no es igual un despido que una renuncia. Cuando el trabajador renuncia voluntariamente, ejerce su potestad de terminar la relación laboral. Consiste en comunicar formalmente al empleador la decisión de irse, cumpliendo con […]

Marca personal: Entrevista a Érika Céspedes, gerente de Mandomedio, en PBO Radio

Luego de un prolongado periodo de virtualidad, la marca personal de los profesionales se ha vuelto más relevante que nunca. Los currículums impresos y las entrevistas presenciales empiezan a convertirse en conceptos del pasado dando espacio a nuevos métodos en los procesos de selección. ¿Cómo mantener tu marca personal a la par de los constantes […]

Las capacitaciones te permiten tener un mejor equipo de trabajo

¿Qué tanta atención le prestas a las capacitaciones? Cuando gestionamos recursos humanos debemos tener claro la importancia de formar a nuestro equipo. Sí, es importante contar con los mejores empleados para cada labor. Sin embargo, ¿Acaso no es importante capacitarlos en nuevas habilidades? ¿Por qué es importante capacitar a los empleados? En primera instancia conviene […]

Trabajos part time: aspectos que debes conocer

Los trabajos part time se volvieron una opción muy popular entre los profesionales y estudiantes. Pero igual todavía sigue habiendo mucho desconocimiento sobre las oportunidades y beneficios que ofrece el trabajo parcial. Sin duda, esta es la solución perfecta para obtener algo de dinero extra o ganar algo de experiencia profesional.  Si aún no sabes […]

Rasgos que debe tener todo gerente

Hoy en día, un gerente es una de las personas con mayor rango y responsabilidad dentro de cualquier organización. Entre sus principales funciones se encuentran las de liderar y motivar a su equipo de trabajo para que este alcance todos los objetivos propuestos. Aunque una gerencia es uno de los puestos más deseados por los […]

Conoce cómo es el código de trabajo de chile

¿Conoces el Código del Trabajo de Chile? Seas empleador o trabajador, es importante que conozcas el marco legal de tu país. En este caso la Legislación Laboral Chilena. ¿Quieres conocer más sobre él? ¡No dejes de leer este post! ¿Qué es el código del trabajo de Chile? El Código del Trabajo de Chile son todas […]

La importancia de conocer tus fortalezas y debilidades a la hora de buscar trabajo

¿Estás preparado para buscar trabajo? Sabemos que las entrevistas de trabajo pueden ser incómodas y muchas veces no estás preparado para responder las preguntas más habituales. Por eso, es indispensable que antes de presentarte en una entrevista, tú mismo conozcas muy bien tu perfil laboral. Conocer tus puntos fuertes y tus puntos débiles te facilitará […]