Ventajas y desventajas que el nuevo colaborador se adecúe a tu fit cultural
En el proceso del headhunting, o de selección de colaboradores para tu empresa es importante contratar talentos que puedan adecuarse a la cultura organizacional o clima laboral. En este sentido, conviene conocer las ventajas y desventajas de que el nuevo colaborador se adecúe a tu fit cultural. Te invitamos a leer hasta el final y conocer […]
Prejuicios y sesgos inconscientes en un proceso de selección de personal: aprende cómo evitarlos
El proceso de selección de un candidato para un puesto laboral puede estar influenciado por criterios inconscientes, como el género, la raza o la edad.
¿Cómo mejorar el compromiso laboral en el trabajo (Engagement)?
Según la definición entregada por Economipedia, El Compromiso Laboral o Engagement es un término que se ha utilizado con sentidos diversos y que ha cobrado importancia en las organizaciones, principalmente en el sector de Recursos Humanos, debido al interés por entender qué retiene a los trabajadores en la organización y a la mejora continua. El Engagement […]
