Reclutamiento de personas, ¿Cómo hacerlo más efectivo?

Todas las empresas antes de realizar un reclutamiento de personal, deben tomar en consideración algunas estrategias que le ayudarán al proceso de selección para ocupar cargos disponibles. Esto, con el fin de buscar el mejor rendimiento del empleado dentro de la empresa y que puedan cumplir con las exigencias de la misma. Para lograrlo, es […]

¿Cómo reconocer y enfocar las fortalezas y debilidades laborales?

Reconocer las fortalezas y debilidades laborales es un ejercicio imprescindible para lograr el mejor desempeño en una entrevista laboral. Un buen enfoque de estas, le permitirá al candidato incrementar sus posibilidades para acceder al puesto laboral deseado y obtener óptimos resultados. El reconocimiento de nuestros aspectos positivos y rasgos negativos no siempre es un proceso […]