Enfrentar las debilidades en una entrevista de trabajo
Qué decir en una entrevista de trabajo puede ser la pregunta más recurrente en los candidatos que se postulan a su primer empleo. La verdad es que, muchas veces, las entrevistas laborales se sienten como una prueba a superar. ¡Y no es para menos! Si bien es cierto que puedes prepararte con anticipación para la […]
El coaching como estrategia de retención de futuros líderes
En el mercado laboral actual en constante cambio, retener a los colaboradores con talento es crucial para el éxito de cualquier organización. Una forma efectiva de retener a los empleados es invirtiendo en su desarrollo profesional. El coaching es una herramienta poderosa que puede ayudar a los trabajadores a desarrollar las habilidades que necesitan para […]
Outplacement: Ventajas para la empresa y colaboradores
El outplacement es una estrategia que se utiliza cada vez más en el mundo empresarial para ayudar a los colaboradores afectados por una reestructuración o despido a encontrar nuevas oportunidades laborales. Esta práctica no solo beneficia a los colaboradores que se ven en una situación difícil, sino que también puede aportar numerosos beneficios a la […]
Feedback de salida: El reconocimiento al colaborador y fortalecimiento de la marca empleadora
El feedback en la salida de un colaborador, es un beneficio tanto para la persona como la empresa en tanto entrega información valiosa al colaborador que puede ser utilizada para mejorar el desempeño futuro. Respecto de los beneficios a la empresa, permite ajustar perfiles de cara a los procesos de selección futuros. Es una herramienta […]
Mujeres en cargos directivos y de liderazgo: ¿Cuál es el panorama en Latinoamérica?
Hoy 8 de marzo no es un día cualquiera, hoy es el Día Internacional de la Mujer. Esta fecha importante concentra gran cantidad de temas en distintos aspectos, sin embargo, todos tienen algo en común: la lucha por una sociedad con igualdad de oportunidades. Desde Mandomedio conmemoramos esta lucha y realizamos un análisis desde la […]
Quiet quitting: ¿Qué es y cómo evitarlo en tu empresa?
El quiet quitting es un término que se ha hecho bastante popular a través de las redes sociales aun sin tener un significado oficial. Pero quizás si hayas oído hablar del “síndrome del trabajador quemado”, pues en la jerga laboral, este se conoce un poco más que el anterior. Es posible que algunos de tus […]
Reclutamiento en una empresa: encuentra al talento humano ideal
Para que el reclutamiento en una empresa sea exitoso, debe cumplir un proceso. Es decir, realizar una identificación de la vacante hasta hallar el talento humano ideal e incorporar en el puesto. En Chile, como en muchas naciones de Latinoamérica, hay organizaciones dedicadas a eso. Hablamos de una funcionalidad exclusiva del Departamaneto de Recursos Humanos, […]
Rasgos que debe tener todo gerente
Hoy en día, un gerente es una de las personas con mayor rango y responsabilidad dentro de cualquier organización. Entre sus principales funciones se encuentran las de liderar y motivar a su equipo de trabajo para que este alcance todos los objetivos propuestos. Aunque una gerencia es uno de los puestos más deseados por los […]
Portal del colaborador: Potencia el área de RR.HH de tu empresa
Si necesitas hacer gestiones laborales, no sufras; el portal del colaborador es tu solución. Con esta plataforma electrónica, ya puedes realizar trámites relacionados con tu trabajo o el de tus colaboradores, de forma rápida, sencilla y vía remota. Se trata de un sistema electrónico que vincula directamente a las empresas con su personal para que […]
La importancia de conocer tus fortalezas y debilidades a la hora de buscar trabajo
¿Estás preparado para buscar trabajo? Sabemos que las entrevistas de trabajo pueden ser incómodas y muchas veces no estás preparado para responder las preguntas más habituales. Por eso, es indispensable que antes de presentarte en una entrevista, tú mismo conozcas muy bien tu perfil laboral. Conocer tus puntos fuertes y tus puntos débiles te facilitará […]
