En un contexto en donde la digitalización cobra cada vez más importancia, la tecnología ha revolucionado la forma en que llevamos a cabo diversas actividades, y la selección de personal no es una excepción.
La digitalización ha traído consigo numerosos beneficios que han transformado por completo los procesos de selección. En esta nota, exploraremos algunos de los beneficios más destacados que la digitalización ha aportado a este ámbito en base a nuestros casos de éxito en Mandomedio.
1. Agilidad en el proceso de reclutamiento
La tecnología ha agilizado los procesos de selección de personal. Ahora, los candidatos pueden enviar sus currículums y aplicaciones en línea, ahorrando tiempo y evitando desplazamientos.
Además, las empresas pueden utilizar software especializado para gestionar las solicitudes y realizar filtros automáticos, lo que acelera el proceso de preselección.
2. Reducción de carga laboral
En Mandomedio hemos comprobado que se reduce alrededor de un 30% la carga laboral de cada encargado de reclutamiento y selección, pues la automatización de procesos ayuda a optimizar tareas. Por ejemplo, con notificaciones automáticas a candidatos que pasan a la siguiente etapa del proceso.
3. Mejor relación con el postulante
Construir una marca empleadora es una tendencia que cobra más importancia para las empresas. Esto puede ser logrado con una mejor comunicación entre la empresa y los postulantes.
A través de notificaciones en tiempo real de cada etapa o avance del proceso, la digitalización permite que todo el camino del postulante sea potenciado.
4. Proceso configurable
Con la plataforma ATS de Mandomedio el proceso es configurable en todo momento, ajustándose a las distintas fases requeridas por nuestros clientes internos.
Trabajamos con el mejor software de reclutamiento de Chile, que en combinación con nuestro equipo de especialistas, garantiza el éxito de cada procesos de selección.
5. Todo en un solo lugar
La digitalización en procesos de selección permite tener una mejor gestión de la información debido a que todos los datos de los postulantes se encontrarán alojados en una sola plataforma.
La centralización de la información ayudará a tener un control adecuado sobre cada proceso de reclutamiento hasta la selección de los candidatos adecuados.
¿Quieres encontrar al profesional ideal para el cargo que tu empresa necesita? ¡En Mandomedio tenemos la solución! Contáctanos ahora y empieza a formar al mejor equipo de trabajo para tu organización.
