Reclutamiento y selección de talento

alineado a tu cultura

Combinamos experiencia, rigor técnico y acompañamiento constante para asegurar procesos de selección ágiles, precisos y alineados con la cultura de tu organización.

Mucho más que reclutamiento y selección

Ofrecemos un servicio flexible, riguroso y consultivo, que combina metodología, comunicación constante y experiencia para garantizar contrataciones que generen impacto real en tu negocio.

Asesoría consultiva, no solo reclutamiento

Te acompañamos con una mirada estratégica en tus procesos de reclutamiento y selección, ayudándote a definir perfiles, evaluar competencias y asegurar decisiones informadas.

Comunicación y seguimiento constante

Entendemos que necesitas visibilidad total del proceso. Nuestro equipo mantiene contacto continuo y reportes en cada etapa.

Adaptabilidad y foco en el cliente

Diseñamos procesos a la medida de tu estructura y cultura, ajustando plazos y modalidades para lograr resultados sin fricción.

Trayectoria y confianza comprobada

Más de 18 años y 750 empresas nos respaldan. Nuestra experiencia garantiza procesos seguros, eficientes y culturalmente alineados.

Nuestro flujo de trabajo

Levantamiento del perfil

Entendemos a fondo el cargo, la cultura y el estilo de liderazgo.
➡️ Evita perfiles ambiguos y búsquedas poco efectivas

Reclutamiento en múltiples fuentes

Publicamos, buscamos activamente y usamos nuestra red y base interna.
➡️ Mayor alcance y rapidez, incluso para talento que no está buscando.

Filtro curricular y screening inicial

Revisamos experiencia, requisitos clave y motivación del candidato.
➡️ Ahorra tiempo y evita avanzar con perfiles que no calzan.

Entrevistas por competencias + test psicolaborales

Evaluamos habilidades, comportamiento, ajuste cultural y realizamos referencias.
➡️ Decisiones basadas en evidencia, no solo en intuición.

Presentación de finalistas

Recibirás entre 3 y 5 candidatos alineados al perfil y a tu cultura.
➡️ Reduce la incertidumbre y acelera la elección.

Coordinación de entrevistas y apoyo en la oferta

Agendamos, acompañamos la decisión y apoyamos la carta oferta.
➡️ Un proceso fluido y coherente hasta el cierre.

Cierre y seguimiento post-ingreso

Acompañamos la incorporación y verificamos el encaje las primeras semanas.
➡️ Mayor tasa de éxito en la contratación y menor rotación temprana.

¡Respondemos
tus dudas!

Sabemos que cada proceso de selección es distinto.
Aquí respondemos las preguntas más comunes sobre cómo trabajamos para garantizar resultados

¿Qué tipo de cargos gestionan?

Con nuestros procesos de reclutamiento y selección nos enfocamos en perfiles administrativos y analistas, claves para el funcionamiento operativo y el soporte de distintas áreas dentro de la empresa.

¿Por qué debería externalizar mi proceso de reclutamiento?

Porque te permite ahorrar tiempo y asegurar una búsqueda profesional. Nosotros nos encargamos de todo el proceso —desde la publicación del cargo hasta la evaluación final— para que solo entrevistes a candidatos realmente calificados.

¿Cómo se aseguran de entender bien el perfil que necesitamos?

Antes de comenzar, realizamos un levantamiento de perfil y cultura. Así definimos qué competencias, habilidades blandas y estilo de trabajo se ajustan mejor a tu equipo.

¿Qué tipo de evaluación aplican a los postulantes?

Realizamos entrevistas por competencias, test psicolaborales y verificación de referencias laborales, todo con profesionales especializados en selección.

¿Cómo garantizan la calidad de los candidatos?

Contamos con una base de datos actualizada y una red amplia de reclutadores.
Además, aplicamos filtros técnicos y psicolaborales que aseguran que los candidatos recomendados realmente cumplan con los requisitos del cargo y el estilo de trabajo de la empresa.

¿Cómo mantienen la comunicación durante el proceso?

Tendrás un consultor dedicado, que te mantendrá informado de cada avance con reportes claros y comunicación directa.