Outplacement: Empresas

Diseñamos un programa para que tus colaboradores enfrenten un proceso de reinserción laboral.

El servicio de Outplacement es un beneficio de salida que otorgan las empresas a sus trabajadores; un acompañamiento y entrenamiento para darles herramientas que mejoren su empleabilidad y los ayude en su búsqueda laboral.

Beneficios para la empresa

Refleja los valores y moral de la compañía.

Demuestra la preocupación por el capital humano.

Disminuye efectos de inseguridad en el equipo.

Refuerza la marca empleadora de la empresa.

Trabajamos con 4 fases que corresponden a:

Contención
y exploración

Se identifica preferencias laborales, fortalezas y experiencia para definir un plan de carrera.

ENTRENAMIENTO

Capacitación y entrega de herramientas para mejorar la empleabilidad.

ACCIÓN Y NETWORKING

Una estrategia de búsqueda efectiva, desarrollando y potenciando las redes de contacto.

REINSERCIÓN

Acompañamos a las personas hasta su recontratación, apoyándolos en las etapas de negociación.

Nuestro Outplacement se puede adquirir por paquetes. Programa de Desarrollo de Habilidades + Asesoría de empleabilidad.

Todos los programas contemplan como base 8 sesiones con foco en la formación en empleabilidad, que abordan las siguientes temáticas:

  • Confección curricular.
  • Evaluación psicolaboral.
  • Entrevista filmada y entrenamiento en entrevista de trabajo.
  • Estrategias de búsqueda y manejo de redes.
  • Asesoría en Linkedin.
  • Seguimiento.

¿QUÉ NOS DIFERENCIA?

EXPERIENCIA

Más de 15 años acompañando con éxito a alto ejecutivos

METODOLOGÍA

Asesoría personalizada con coaches certificados.

NETWORKING

Amplia red de contactos y base de datos.

GESTIÓN DIGITAL

Plataformas y canales de gestión digital.

Asesoría de desvinculación. El programa incluye una asesoría a las personas que tendrán la misión de comunicar la situación a otros colaboradores de la empresa, por medio de una reunión la desvinculación.

Contáctanos

Thanks!

Ir al contenido