Selección

Realizamos la búsqueda y selección de cargos técnicos,
administrativos y profesionales por medio de
una metodología adaptada para este tipo de cargos.

TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS

Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinario compuestos por analistas de selección, consultores–evaluadores y psicólogos de excelencia profesional, que día a día seleccionan a los mejores candidatos bajo una metodología de trabajo eficiente y de calidad.

Nuestros consultores se encuentran especializados en diferentes áreas de la empresa, lo que nos permite identificar y comprender las necesidades de los clientes. La importancia de evaluar en forma correcta las habilidades blandas, conducta personal y capacidades técnicas en un candidato, es clave para el buen funcionamiento de las áreas productivas de una organización, pues los técnicos y administrativos representan más del 70 % de la fuerza laboral.

Para lograr precisión en la búsqueda, nuestro equipo utiliza la metodología de Head Hunting, publicación de la oferta laboral en diferentes portales de trabajo, Linkedin Recruiter y búsqueda en las bases de datos externas y de Mandomedio.

Metodología de trabajo

01

CONSULTORÍA

• Análisis del requerimiento

• Conocimiento de la empresa y su cultura

• Revisión de competencias

• Definición del perfil

02

BÚSQUEDA

• Publicación de la oferta en portales de trabajo

• Búsqueda en bases de datos de Mandomedio y externas

• Revisión de convenio con instituciones

• Hunting

03

EVALUACIÓN

• Entrevista Consultor

• Evaluación Psicolaboral

• Verificación de referencias laborales

• Informe psicolaboral

04

CONTRATACIÓN

• Presentación de candidatos finalistas

• Decisión de contratación

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