Mandomedio Trainee

Una organización tiene la responsabilidad de integrar al mejor equipo, desde los cargos directivos y gerenciales, hasta los mandos medios y practicantes. Las competencias de un buen profesional se pueden identificar desde los puestos iniciales, a través de un buen proceso de selección.

El desarrollo de la carrera profesional de un egresado líder puede comenzar en su empresa y en el futuro ser quien lidere su éxito. Mandomedio Trainee se ocupa de encontrar a los mejores practicantes para las diversas áreas de su compañía.

Beneficios:

  • Proceso integral y de calidad para el reclutamiento de profesionales Trainee.
  • Bases de datos de los egresados de la universidades e institutos, para encontrar al practicante idóneo para su organización.
  • Una metodología que reconoce las características y potencial de la Generación Z para la atracción de talento.

Metodología:

Etapa I

• Búsqueda

• Entrevista por el consultor evaluador

• Evaluación Psicolaboral

• Referencias Laborales

Etapa II

• Primera presentación de terna

• Entrevista de cliente a candidatos

• Segunda presentación de terna

• Asesoría en la contratación

• Seguimiento en el proceso de adaptación

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