¿Cómo presentarse en una entrevista de trabajo?
Conocer cómo presentarse en una entrevista de trabajo es imperativo para tener un buen contacto con el entrevistador. Esto puede marcar la diferencia desde el inicio hasta el final. Por eso, se debe asegurar una primera buena impresión que potencie las posibilidades de conseguir la vacante disponible. Dependiendo del contexto, existen varios aspectos que se […]
¿Cuál es la importancia de la comunicación efectiva en la empresa?
¿Sabías que la comunicación interna puede mejorar la productividad hasta un 25% en una empresa? Según estadísticas claves publicadas en una infografía por Sociabble. Esto representa un buen porcentaje y es posible solo si se atiende a la importancia de la comunicación efectiva. Una organización siempre debe estar en busca de ser mejor, hasta ser […]
¿Cómo enfocar fortalezas y debilidades laborales en una entrevista?
Enfocarse en las fortalezas y debilidades laborales es parte importante en el desarrollo de una empresa. ¿Sabías que la tasa de éxito de las solicitudes de empleo se encuentra entre el 2% y 3,4%? según datos indicados por la plataforma Zety. Por esto la importancia de responder adecuadamente en una entrevista. Y una de las […]
7 competencias profesionales de la organización de hoy
Las competencias se han convertido en uno de los métodos más exitosos no sólo para reclutar personal; sino para la efectiva gestión del conocimiento en la organización. Pues, te permite como empresa, definir qué buscas en tus colaboradores y cómo puedes ubicarlos estratégicamente en sus puestos. Como las competencias pueden abarcar múltiples categorías, características, niveles […]
6 estrategias para conseguir trabajos sin experiencia laboral
Conseguir trabajos sin experiencia laboral es una de las tareas más arduas, sobre todo para los más jóvenes. Pues, para las empresas es más factible y productivo, captar candidatos con competencias ya experimentadas que aquellos que no ayuden con la prevención de pérdidas. Este hecho genera pensamientos poco optimistas que invisibilizan las oportunidades y posibilidades […]
Qué es teletrabajo y sus beneficios en la nueva normalidad
El teletrabajo es una forma remota de ejercer funciones en una organización. Le permite a las empresas seguir siendo productivas, y a las personas, organizar sus tareas en función de su tiempo. Y aunque es una práctica de años, desde el 2020 se ha convertido en la estrategia de trabajo más adoptada en el mundo. […]
El rol del Big Data en RRHH
El Big Data en RRHH es necesario. El Big Data es uno de esos fenómenos producto del Internet y la digitalización que ha revolucionado el mundo. En la era de la información, más que nunca, adquirir conocimiento es necesario. El uso del Big Data era conocido por sus beneficiosos usos en el marketing. Sin embargo, […]
¿La transformación digital es necesaria en RRHH?
Actualmente, la mayoría de las empresas experimentan la transformación digital. Y es que, esta es más que una necesidad de la compañía por crecer y mantenerse actualizada frente a las otras organizaciones. Se trata de un proceso estratégico que representa un cambio cultural en cuanto al uso de las tecnologías, sistemas y análisis de datos. […]
Estilos de liderazgo más representativos y sus organizaciones
Los estilos de liderazgo y concepto de liderazgo, han venido transformándose a medida que van ocurriendo cambios en el transcurso del tiempo. La figura del líder, destaca por el poder y la autoridad que ejerce sobre los demás. Su definición ha generado controversia y se ha prestado a gran cantidad de análisis. Son varias las […]
¿Conoces las características de un buen líder?
Ser un buen líder implica contar con una serie de características. Estas le permiten transformarse en la mejor versión de sí mismo e inspirar a otros, para lograr vencer los desafíos y alcanzar las metas y objetivos propuestos. ¿Conoces cuáles son? En este artículo las identificamos y describimos. ¿Cuáles son las características de un buen […]
