Entrega a tus colaboradores las herramientas necesarias para enfrentar con éxito un proceso de búsqueda laboral.
Se indaga sobre preferencias laborales, fortalezas y experiencia para definir un plan de carrera, tomando esta etapa como una oportunidad de redefinir proyectos y expectativas futuras.
Se capacita y se entregan herramientas que permiten mejorar la empleabilidad, generando un aprendizaje que perdura en el tiempo.
Se genera una estrategia de búsqueda efectiva que corresponda a sus intereses laborales, desarrollando y potenciando las redes de contacto.
Acompañamos a las personas hasta su recontratación, apoyándolos en las etapas de negociación.
Más de 12 años de experiencia acompañando con éxito a ejecutivos y profesionales en su proceso de reinserción con una metodología eficaz y comprobada. Todos los coaches y consultores tienen una amplia experiencia en el manejo de procesos de desvinculación, selección de ejecutivos y procesos de coaching profesional.
Asesoría individual y personalizada de expertos en empleabilidad y coaches certificados, lo que facilita la reinserción al mercado laboral de forma rápida y con proyecciones a largo plazo.
Contamos con una variedad de programas individuales con potentes instancias de networking dirigidos a apoyar a todos los niveles de la organización: administrativos, profesionales, jefaturas y ejecutivos.
Podrás realizar el seguimiento de cada Programa que contrates a través de nuestra plataforma.
Amplia red de contactos con apoyo directo de nuestra división de Headhunting, ampliando las oportunidades de nuestros ejecutivos en programa.
Por contratar nuestros Servicios de Outplacement, puedes contar con una asesoría especializada a las personas que tendrán a cargo la misión de comunicar a los colaboradores de la empresa la salida.
Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile y Coach Ejecutivo con amplia experiencia como Gerente General y director de diferentes empresas del país. Desde el año 2004 se desempeña como Coach (Member of ICC) en el desarrollo e implementación de programas de Outplacement y Coaching Ejecutivo dirigido a altos ejecutivos de empresas de Servicios, Salud, Comerciales y Bancos
Psicóloga con más de 20 años de experiencia laboral en reclutamiento y selección de personal en importantes empresas consultoras, retail, y productivas. Coach Ontológico certificado y Diplomado en competencias directivas genéricas. Creación y ejecución de programas de coaching, onboarding y outplacement a ejecutivos.
Ingeniera Comercial de la U. de Chile, mención economía y Coach estratégico de centro MIP. Más de 18 años de experiencia en áreas de marketing estratégico, planificación comercial y recursos humanos. Experiencia en diseño y ejecución de programas de coaching para empresas y fundaciones, que integran procesos individuales y de equipos.
Psicóloga, MBA Magíster en Gestión de Organizaciones, mención RRHH y Diplomado en Gestión de RRHH, U. de Valparaíso. Coach Ejecutivo certificado por la Pontificia U. Católica con más de 1500 horas de coaching. Amplia experiencia en procesos de RRHH, con más de 15 años de trayectoria atendiendo requerimientos de la industria minera, banca y servicios, entre otras. En 2014, comienza a implementar procesos de coaching individual a jefaturas, subgerencias y gerencias orientandolos a facilitar el desarrollo de habilidades directivas y competencias claves para potenciar su gestión y efectividad laboral.
Periodista y Comunicadora Social UDP; Administradora de Empresas UDLA; Magister en Desarrollo y Comportamiento Organizacional UDP; Coach Estratégico MIP; Diplomado Legislación Laboral y Previsional ICARE. Diplomado Pedagogía Sistémica CUDEC, Chile-México. Cuenta con más de 25 años de trayectoria laboral en empresas multinacionales de los rubros mineros, químico, telecomunicaciones, sanitario, educacional y textil. Cuenta con experiencia liderando equipos y asesorando a la organización y sus líderes en procesos de planificación estratégica, gestión de clima, cambio, cultura, desempeño, entre otros.
Ingeniero Comercial de la U. Metropolitana, Master Internacional en Gestión Empresarial, con Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Diplomado con certificación como Coach Ejecutivo por la PUC. Más de 20 años de experiencia profesional a nivel gerencial en áreas de marketing, finanzas y dirección de personas. Ha participado activamente en procesos de transformación, liderando equipos de trabajo y gestionando cambios de organizaciones con fuerte crecimiento. Experiencia en procesos de coaching individual para el desarrollo de competencias de liderazgo en ejecutivos.
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