Insigni: Encontramos
tu próximo gerente
Servicio ejecutivo de Mandomedio, especializado en headhunting para cargos de alta dirección y procesos de selección gerencial, que necesiten precisión y confidencialidad.
Seleccionamos líderes, acompañamos su éxito
En Insigni, combinamos headhunting especializado, evaluación integral y herramientas estratégicas de integración, creando procesos de selección ejecutiva con impacto real.
Selección gerencial estratégica
Cada búsqueda se diseña desde el entendimiento profundo del negocio, la cultura y los desafíos que enfrentará el nuevo líder.
Evaluación con mirada integral
Aplicamos entrevistas por competencias, test psicométricos y análisis de liderazgo y fit cultural, más allá del currículum.
Herramientas estratégicas post incorporación
Incluye 5 sesiones de coaching para el nuevo líder y su jefatura, facilitando la adaptación, la comunicación y el liderazgo efectivo. Dependiendo del caso, se sugerirá otro tipo de herramienta estratégica para la integración.
Garantía y acompañamiento continuo
Acompañamos el proceso incluso después de la contratación, con 6 meses de garantía y seguimiento de integración.
Nuestro flujo de trabajo
Levantamiento de perfil y cultura
Entendemos el cargo, la cultura y el estilo de liderazgo.
➡️ Evita búsquedas erráticas y perfiles mal definidos.
Reclutamiento y análisis de mercado
Buscamos en canales activos, pasivos y datos del mercado.
➡️ Mayor alcance y mejor ajuste al contexto de tu industria.
Hunting y filtro curricular
Identificamos talentos clave y revisamos experiencia relevante.
➡️ Ahorra tiempo descartando perfiles que no cumplen.
Screening telefónico
Validamos renta, motivación, expectativas y excluyentes.
➡️ Reduce riesgos y asegura avanzar solo con candidatos viables.
Presentación de longlist (5 a 10 candidatos)
Primer grupo de perfiles alineados al cargo.
➡️ Visión amplia del mercado y alternativas reales.
Entrevistas por competencias + test + referencias
Evaluamos habilidades, ajuste cultural y antecedentes laborales.
➡️ Decisiones basadas en evidencia, no en intuición.
Presentación de terna finalista
Los 3 perfiles con mejor match para el rol.
➡️ Facilita una elección rápida, clara y segura.
Coordinación de entrevistas y oferta
Agendamos contigo y apoyamos la carta oferta.
➡️ Proceso fluido hasta el cierre.
Herramientas estratégicas de integración
Acompañamos al candidato según el tipo de cargo.
➡️ Mejor adaptación y menor rotación temprana.
Cierre y seguimiento
Monitoreamos el encaje durante las primeras semanas.
➡️ Mayor éxito en la contratación y continuidad en el rol.
¡Respondemos
tus dudas!
Respondemos las dudas más comunes sobre nuestros procesos de alta dirección y cómo aseguramos la elección e integración del líder adecuado.
¿Qué tipo de cargos cubre Insigni?
Gerencias, subgerencias y cargos de dirección, donde liderazgo y adaptabilidad son críticos para el éxito organizacional. Este servicio está orientado a procesos de selección gerencial.
¿Qué diferencia a Insigni del headhunting tradicional?
Integra evaluación psicolaboral, fit cultural y coaching ejecutivo, asegurando una incorporación efectiva, no solo una contratación.
¿Por qué incluir coaching en un proceso de selección?
Porque la verdadera diferencia comienza después de la firma. Las sesiones de coaching fortalecen la comunicación y aceleran la integración.
¿Quién realiza las evaluaciones y coaching?
Psicólogos senior y coaches certificados, especializados en cargos ejecutivos y desarrollo organizacional.
¿En qué industrias tienen experiencia?
Hemos trabajado con empresas de diversos sectores: financiero, consumo masivo, industrial, educación, tecnología y servicios, entre otros.
¿Qué pasa si el candidato no se adapta?
Insigni ofrece 6 meses de garantía, con posibilidad de reiniciar la búsqueda sin costo adicional.


