Capacitaciones y Consultoría
Nos dedicamos al desarrollo del capital humano, a través de consultorías y capacitaciones
entregando programas que potencien el conocimiento, habilidades,
la motivación y la productividad de las personas.
Somos la OTEC °10
Certificada SENCE, nuestros programas nos permiten desarrollar diversas intervenciones organizacionales con metodologías innovadoras y creativas, donde aplicamos herramientas digitales que apalanquen la gestión de personas y entrenamiento (e-learning, +DO, realidad virtual y aumentada).
En nuestros Programas de consultoría y capacitaciones ocupamos todas las metodologías de aprendizaje para lograr el 100% de efectividad en nuestras intervenciones. Ofrecemos: talleres presenciales (en sala, outdoor y blend), on the job training, E Learning, Realidad virtual y aumentada.
Conoce nuestra forma de trabajar
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CAPACITACIONES
Diseñamos, desarrollamos y ejecutamos programas en habilidades personales ajustados a las necesidades de cada cliente, orientado al desarrollo de las siguientes competencias:
Gestión de la seguridad
Desarrollamos, implementamos, revisamos y mantenemos al día la política de prevención en materia de accidentes graves.
Trabajo de equipo
Entregamos herramientas para la integración y trabajo colaborativo dentro de la organización o equipos de trabajo.
Calidad de servicio
Buscamos garantizar la satisfacción plena de sus clientes, tanto internos como externos.
Comunicación efectiva
Entregamos herramientas para darse a entender correctamente, ya sea formalmente (como por el medio escrito) o con gestos corporales adecuados.
Ventas
Generamos acciones de venta tanto por vía personal, digital u otros medios.
Liderazgo
Desarrollamos y enfatizamos las habilidades gerenciales o directivas de ciertos individuos dentro de la organización.
Gestión del cambio
Logramos que exista un buen desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras, ante cambios internos.
Inclusión laboral
Promovemos la inclusión laboral de manera eficaz para personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como privado.
Istas 21
Disminuimos los riegos psicosociales en el ambiente de trabajo.
Wellness Organizacional
Nos preocupamos de que tengas una organización sana, donde los colaboradores estén en buen estado físico, mental y emocional, es decir, una empresa saludable, productiva y con alto bienestar.
Conoce algunos de nuestros clientes:
CONSULTORÍA
Contamos con programas enfocados a generar una gestión integral de las personas en las organizaciones que asesoremos; complementando modelos mixtos que aborden funciones y conductas necesarias como elementos fundamentales para la gestión del desempeño:
- Gestión de cultura en seguridad.
- Planificación estratégica.
- Gestión por competencias.
- Modelo de competencias.
- Gestión estratégica y evaluación del desempeño.
- Gestión de talentos.
- Gestión del compromiso (Engagement).
- Gestión estratégica de las compensaciones.
- Coaching de ejecutivos.
- Programa de desarrollo y liderazgo.
Nuestro modelo
4 etapas
Diagnóstico
Levantamiento de información en profundidad con "key people" para definir foco y competencias a trabajar en cada programa.
Sensibilización
Actividad que se realiza previa al taller con el fin de entregar contenidos y generar expectativas mediante innovadoras intervenciones
Competencia
In Situ
Desarrollo de talleres presenciales bajo una metodología de aprendizaje experiencial
Consolidación del cambio
Etapa de seguimiento que busca la transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo mediante Portafolios de Evidencia, compuestos de material de apoyo y actividades guiadas
