Consultoría y capacitaciones

Nos dedicamos al desarrollo del capital humano,
entregando programas que potencien el conocimiento, habilidades,
la motivación y la productividad de las personas.

Somos la OTEC °17

Certificada SENCE, nuestros programas nos permiten desarrollar diversas intervenciones organizacionales con metodologías innovadoras y creativas, donde aplicamos herramientas digitales que apalanquen la gestión de personas y entrenamiento (E Learning, +Do, realidad virtual y aumentada).

En nuestros Programas de Entrenamiento ocupamos todas las metodologías de aprendizaje para lograr el 100% de efectividad en nuestras intervenciones. Ofrecemos: talleres presenciales (en sala, outdoor y blend), on the job training, E Learning, Realidad virtual y aumentada.

Conoce nuestra forma de trabajar

Capacitaciones

Diseñamos, desarrollamos y ejecutamos programas en habilidades personales ajustados a las necesidades de cada cliente, orientado al desarrollo de las siguientes competencias:

Gestión de la seguridad

Desarrollamos, implementamos, revisamos y mantenemos al día la política de prevención en materia de accidentes graves.

Trabajo de equipo

Entregamos herramientas para la integración y trabajo colaborativo dentro de la organización o equipos de trabajo.

Calidad de servicio

Buscamos garantizar la satisfacción plena de sus clientes, tanto internos como externos.

Comunicación efectiva

Entregamos herramientas para darse a entender correctamente, ya sea formalmente (como por el medio escrito) o con gestos corporales adecuados.

Ventas

Generamos acciones de venta tanto por vía personal, digital u otros medios.

Liderazgo

Desarrollamos y enfatizamos las habilidades gerenciales o directivas de ciertos individuos dentro de la organización.

Gestión del cambio

Logramos que exista un buen desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras, ante cambios internos.

Inclusión laboral

Promovemos la inclusión laboral de manera eficaz para personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como privado.

Istas 21

Disminuimos los riegos psicosociales en el ambiente de trabajo.

Wellness Organizacional

Nos preocupamos de que tengas una organización sana, donde los colaboradores estén en buen estado físico, mental y emocional, es decir, una empresa saludable, productiva y con alto bienestar.

Consultorías

Contamos con programas enfocados a generar una gestión integral de las personas en las organizaciones que asesoremos; complementando modelos mixtos que aborden funciones y conductas necesarias como elementos fundamentales para la gestión del desempeño:

Gestión de cultura en seguridad.
Planificación estratégica.
Gestión por competencias.
Modelo de competencias.
Gestión estratégica y evaluación del desempeño.
Gestión de talentos.
Gestión del compromiso (Engagement).
Gestión estratégica de las compensaciones.
Coaching de ejecutivos.
Programa de desarrollo y liderazgo.

Nuestro modelo
4 etapas

Diagnóstico

Levantamiento de información en profundidad con "key people" para definir foco y competencias a trabajar en cada programa.

Sensibilización

Actividad que se realiza previa al taller con el fin de entregar contenidos y generar expectativas mediante innovadoras intervenciones

Competencia
In Situ

Desarrollo de talleres presenciales bajo una metodología de aprendizaje experiencial

Consolidación del cambio

Etapa de seguimiento que busca la transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo mediante Portafolios de Evidencia, compuestos de material de apoyo y actividades guiadas