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Mandomedio Empresas

Capacitaciones y Consultoría

Nos dedicamos al desarrollo del capital humano, a través de consultorías y capacitaciones entregando programas que potencien el conocimiento, habilidades, la motivación y la productividad de las personas.

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Capacitaciones y Consultoría

Nos dedicamos al desarrollo del capital humano, a través de consultorías y capacitaciones entregando programas que potencien el conocimiento, habilidades, la motivación y la productividad de las personas.

Expertos en capacitación y consultoría

Nos dedicamos al desarrollo del capital humano, a través de consultorías y capacitaciones entregando programas que potencien el conocimiento, habilidades, la motivación y la productividad de las personas.
otec

º10

Otec - Certificación SENCE

trayectoria

+16

Años de trayectoria

clientes

+750

Clientes corporativos

personas

+1MM

Personas capacitadas

Países

+4

Países de cobertura

Conoce nuestros programas de capacitaciones

Nuestros programas nos permiten desarrollar diversas intervenciones organizacionales con metodologías innovadoras y creativas, donde aplicamos herramientas digitales que apalanquen la gestión de personas y entrenamiento (e-learning, +DO, realidad virtual y aumentada)

+1MM de personas capacitadas, nuestros clientes nos prefieren

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con quien capacitar a tu equipo

Somos la OTEC °10 Certificada SENCE, nuestros programas nos permiten desarrollar diversas intervenciones organizacionales con metodologías innovadoras y creativas, donde aplicamos herramientas digitales que apalanquen la gestión de personas y entrenamiento (e-learning, +DO, realidad virtual y aumentada).

En nuestros Programas de consultoría y capacitaciones ocupamos todas las metodologías de aprendizaje para lograr el 100% de efectividad en nuestras intervenciones. Ofrecemos: talleres presenciales (en sala, outdoor y blend), on the job training, E Learning, Realidad virtual y aumentada.

Reproducir video acerca de video sence

Conoce nuestros programas de consultoría

Contamos con programas enfocados a generar una gestión integral de las personas en las organizaciones que asesoremos; complementando modelos mixtos que aborden funciones y conductas necesarias como elementos fundamentales para la gestión del desempeño:

Conoce nuestro modelo de 4 etapas

diagnostico

Diagnóstico

Levantamiento de información en profundidad con "key people" para definir foco y competencias a trabajar en cada programa.
sensibilización

Sensibilización

Actividad que se realiza previa al taller con el fin de entregar contenidos y generar expectativas mediante innovadoras intervenciones.
competencia

Competencia in situ

Desarrollo de talleres presenciales bajo una metodología de aprendizaje experiencial
consolidación

Consolidación del cambio

Etapa de seguimiento que busca la transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo mediante Portafolios de Evidencia, compuestos de material de apoyo y actividades guiadas

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