Los beneficios de la capacitación laboral para una empresa
La capacitación laboral a equipos de trabajo se traduce directamente en su productividad. Conoce más beneficios de capacitar en tu empresa.
Ley de las 40 horas: 5 claves que debes conocer
La nueva norma supone desafíos y cambios desde la perspectiva de RR.HH. Conoce más sobre la ley de 40 horas en nuestro blog.
5 beneficios de la digitalización en los procesos de selección
En un contexto en donde la digitalización cobra cada vez más importancia, la tecnología ha revolucionado la forma en que llevamos a cabo diversas actividades, y la selección de personal no es una excepción. La digitalización ha traído consigo numerosos beneficios que han transformado por completo los procesos de selección. En esta nota, exploraremos algunos […]
Mandomedio presente en evento sobre comunicación interna
El viernes 19 fuimos invitados al evento de Internal, agencia consultora con casi 10 años de experiencia en comunicación interna, para conocer los desafíos que se deparan para este 2023 en relación a este importante rubro. Estos desafíos se basaron en la ECIC 2023, Encuesta de Comunicaciones Internas Iberoamérica, que Internal realizó y que mostró […]
Día de los Recursos Humanos: El antes y el después de la gestión de personas
El 20 de mayo se celebra el Día Interrnacional de los Recursos Humanos, fecha establecida a través de la colaboración de países reunidos bajo la Asociación Europea de Gestión de Personas (EAPM). Este importante día tiene como objetivo destacar lo fundamental que es la gestión de personas en las organizaciones, sobre todo, en un contexto […]
Outsourcing de remuneraciones: 5 beneficios para tu empresa
Realizar el cálculo de las remuneraciones en una empresa no es una tarea fácil. Además, depende de la cantidad de trabajadores, tipos de contratos y hasta de la fuerza laboral de las áreas de gestión de personas. Por eso, es cada vez más común que las organizaciones apuesten por el outsourcing de remuneraciones para agilizar […]
El coaching como estrategia de retención de futuros líderes
En el mercado laboral actual en constante cambio, retener a los colaboradores con talento es crucial para el éxito de cualquier organización. Una forma efectiva de retener a los empleados es invirtiendo en su desarrollo profesional. El coaching es una herramienta poderosa que puede ayudar a los trabajadores a desarrollar las habilidades que necesitan para […]
Outplacement: Ventajas para la empresa y colaboradores
El outplacement es una estrategia que se utiliza cada vez más en el mundo empresarial para ayudar a los colaboradores afectados por una reestructuración o despido a encontrar nuevas oportunidades laborales. Esta práctica no solo beneficia a los colaboradores que se ven en una situación difícil, sino que también puede aportar numerosos beneficios a la […]
¿Qué buscan los headhunters en un perfil de LinkedIn?
En Recursos Humanos, el término headhunters (cazatalentos en español) hace referencia al profesional que tiene como función reclutar talentos. Es decir, encontrar talentos, personas con habilidades difíciles de conseguir. Esto significa que la atención se centra en encontrar a los mejores para un puesto. En el caso de LinkedIn, la principal red social profesional, cada […]
Recursos humanos: Tendencias que triunfarán en el 2023
En un 2023 que demandará evolución para el área de recursos humanos, hay una serie de retos determinantes. Estos son factores que impactarán cada vez más en los indicadores generales de las organizaciones. La dinámica mundial ha cambiado notablemente en los últimos años y adaptarse a ella es tarea fundamental. Aspectos relevantes a considerar en […]
