La importancia del lenguaje no verbal en una entrevista laboral
En una entrevista de trabajo los gestos pueden revelar más información que las palabras, y es que el lenguaje no verbal es muy importante.
Prejuicios y sesgos inconscientes en un proceso de selección de personal: aprende cómo evitarlos
El proceso de selección de un candidato para un puesto laboral puede estar influenciado por criterios inconscientes, como el género, la raza o la edad.
Selección de un colaborador: Consejos fundamentales por Kasper Dam
La selección de personal es uno de los puntos fundamentales para un buen desarrollo de una empresa. Kasper Dam, CEO de KANDIO, nos cuenta como es seleccionar a un talento nuevo.
¿Cómo las empresas deben adaptar sus procesos de selección?
En el contexto de transformación digital, hoy se requieren nuevos perfiles que se adapten al cambio, por lo que los procesos de selección son clave en las organizaciones.