¿Cuál es el rol de las personas en la transformación de las empresas?
Las formas de trabajar y de gestionar los procesos están cambiando y es una necesidad que todas las compañías deberían adoptar. La nueva transformación.
¿Cómo las empresas deben definir un ascenso?
Experta subraya que todo depende del perfil del cargo, además de que es deseable que el trabajador tenga cualidades como la proactividad para un futuro ascenso.
¿Por qué las empresas deberían contratar los servicios de HeadHunting?
Las grandes empresas están apostando a mentes brillantes, talentosas y comprometidas, que pueden llevarlas al éxito, pero ¿Cómo dar con esa persona? Bajo esta interrogativa cobra fuerza el servicio de HeadHunting de Mandomedio.
