¿Qué es el offboarding y cómo desarrollarlo con éxito?
El offboarding es un proceso importante que debe tomarse en cuenta cuando un colaborador deja la empresa. Conoce más en la nota.
Los beneficios de la capacitación laboral para una empresa
La capacitación laboral a equipos de trabajo se traduce directamente en su productividad. Conoce más beneficios de capacitar en tu empresa.
Ley de las 40 horas: 5 claves que debes conocer
La nueva norma supone desafíos y cambios desde la perspectiva de RR.HH. Conoce más sobre la ley de 40 horas en nuestro blog.
5 beneficios de la digitalización en los procesos de selección
En un contexto en donde la digitalización cobra cada vez más importancia, la tecnología ha revolucionado la forma en que llevamos a cabo diversas actividades, y la selección de personal no es una excepción. La digitalización ha traído consigo numerosos beneficios que han transformado por completo los procesos de selección. En esta nota, exploraremos algunos […]
Día de los Recursos Humanos: El antes y el después de la gestión de personas
El 20 de mayo se celebra el Día Interrnacional de los Recursos Humanos, fecha establecida a través de la colaboración de países reunidos bajo la Asociación Europea de Gestión de Personas (EAPM). Este importante día tiene como objetivo destacar lo fundamental que es la gestión de personas en las organizaciones, sobre todo, en un contexto […]
Importancia del Onboarding
El proceso de onboarding, es una de las etapas más importantes en el ciclo de vida de un colaborador dentro de una empresa. Se refiere al proceso de integración de un nuevo trabajador en la organización, proporcionándole las herramientas y conocimientos necesarios para unirse al equipo y comenzar a contribuir de manera efectiva. En esta […]
Outplacement: Ventajas para la empresa y colaboradores
El outplacement es una estrategia que se utiliza cada vez más en el mundo empresarial para ayudar a los colaboradores afectados por una reestructuración o despido a encontrar nuevas oportunidades laborales. Esta práctica no solo beneficia a los colaboradores que se ven en una situación difícil, sino que también puede aportar numerosos beneficios a la […]
Feedback de salida: El reconocimiento al colaborador y fortalecimiento de la marca empleadora
El feedback en la salida de un colaborador, es un beneficio tanto para la persona como la empresa en tanto entrega información valiosa al colaborador que puede ser utilizada para mejorar el desempeño futuro. Respecto de los beneficios a la empresa, permite ajustar perfiles de cara a los procesos de selección futuros. Es una herramienta […]
Recursos humanos: Tendencias que triunfarán en el 2023
En un 2023 que demandará evolución para el área de recursos humanos, hay una serie de retos determinantes. Estos son factores que impactarán cada vez más en los indicadores generales de las organizaciones. La dinámica mundial ha cambiado notablemente en los últimos años y adaptarse a ella es tarea fundamental. Aspectos relevantes a considerar en […]
Tips para poder hacer un buen reclutamiento dentro de una organización
Siempre los procesos de reclutamiento tienen un nivel de importancia alto dentro de una organización de cualquier tipo. Es fundamental para que la empresa pueda llegar a tener el personal capacitado que lo lleve al éxito. El problema que tienen algunas organizaciones es que no trabajan en actualizar los métodos para conseguir mejores empleados. No […]
