Mesa Redonda: «Revisión de caso práctico: Inclusión laboral de personas en situación de discapacidad»
El pasado jueves, el equipo de Insigni, nivel estratégico de Mandomedio, llevó a cabo la mesa redonda «Inclusión laboral de personas en situación de discapacidad», en el Hotel Ritz.
¿Quieres contratar a personas con inteligencia emocional? Haz estas cinco cosas
Para elegir entre candidatos que poseen el mismo nivel de conocimiento técnico, es esencial tomar en cuenta la inteligencia emocional para asegurar el buen desempeño del profesional, como de la empresa.
3 preguntas que determinarán si los valores de su empresa funcionan
¿Cómo saber si los valores de su empresa ayudan a su equipo de trabajo? Según, Inc establece tres preguntas para conocer esa respuesta. ¡Conoce más aquí!
Mesa Redonda «Control de asistencia y gestión del tiempo»
Se llevó a cabo en el Hotel Ritz, la cual contó con la participación de Francisca Bahamonde, abogada experta en leyes laborales y socia en Budasis y Maria de Atucha, gerente de Marketing y Selección de Mandomedio.
Mesa redonda: «Acoso Laboral»
Se llevó a cabo la mesa redonda «Acoso Laboral», en el Hotel Ritz, la cual contó con la participación de Francisca Bahamonde, abogada experta en leyes laborales e Ignacio González, gerente general y socio fundador de Mandomedio.
¿Por qué elegir una carrera técnica?
Las carreras técnicas se alzan como una buena opción para continuar los estudios en la Educación Superior. Tienen aranceles más bajos, poseen buenos niveles de empleabilidad y los sueldos son bastantes competitivos.
¿Cómo impacta el capital humano en el desempeño económico de las organizaciones?
La mayoría de los directores y mandos altos de las empresas tienen claro que el mayor valor que tienen dentro de la organización es el capital humano.
¿Cómo las empresas pueden mejorar sus programas de desarrollo de líderes?
Uno de los grandes desafíos de las empresas de hoy, es contar con líderes capaces – entendidos como jefaturas- que guíen a los equipos de una organización.
¿Por qué es importante la capacitación en los trabajadores?
Este proceso de aprendizaje nutre a los trabajadores de nuevos conocimientos y desarrollo de habilidades, aspectos que son fundamentales para fortalecer la empresa.
Outplacement, una herramienta de inserción laboral
Durante los últimos años las empresas han puesto en práctica los servicios de Outplacement para disminuir el impacto emocional de los ejecutivos que son desvinculados, logren reinsertarse en el menor tiempo posible.
