Reclutamiento

Buscamos a los mejores candidatos
para el puesto que tu organización necesita.

El servicio de reclutamiento tiene como objetivo la búsqueda de los mejores currículums de candidatos para el puesto que su empresa necesita, para que luego su equipo de recursos humanos realice las evaluaciones correspondientes y la selección del nuevo profesional.

Metodología de trabajo

CONOCIMIENTO
DE LA EMPRESA CLIENTE

Para conocer la cultura organizacional de la empresa e identificar los puntos más importantes de cada cargo para determinar el perfil que se busca.

PUBLICACIÓN
DE LA OFERTA

Se publica la oferta en los portales de búsqueda laboral y con la base de CVs que cuenta Mandomedio se realiza un análisis curricular detallado.

INVESTIGACIÓN ENFOCADA

Se busca de manera proactiva a aquellos currículums que actualmente ocupan el puesto de interés.

ENTREVISTA
TELEFÓNICA

Se entrevista telefónicamente a los candidatos que calzan curricularmente con el perfil requerido para indagar sobre su experiencia, formación y motivación para un cambio laboral.

PRESENTACIÓN DE INFORME DE HEADHUNTING

Un estudio de mercado que contiene entre ocho y diez candidatos afines al perfil solicitado. Se trabaja con un plazo de diez días hábiles desde que se acepta la propuesta, para entregar el informe con los mejores candidatos.

Este servicio está disponible para el reclutamiento de un profesional como para un pack de diez.

Cuéntanos sobre tus necesidades y nuestro equipo te entregará soluciones.

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