Mandomedio Empresas
Búsquedas Gerenciales
Tenemos por objetivo encontrar al ejecutivo con el máximo profesionalismo, integridad, objetividad y un preciso sentido de urgencia.
Mandomedio Empresas
Búsquedas Gerenciales
Tenemos por objetivo encontrar al ejecutivo con el máximo profesionalismo, integridad, objetividad y un preciso sentido de urgencia.
headhunting
Nuestro proceso cuenta con características claves que lo distinguen, dentro de las cuales se puede mencionar la extensa experiencia laboral de los consultores asociados, equipo multidisciplinario experto en búsqueda y selección de talentos, así como nuestro programa de Onboarding y Seguimiento para el candidato seleccionado.
nuestro proceso nos diferencia
CONSULTORÍA
- Comprensión del contexto particular de la empresa, con el fin de definir una descripción completa del perfil requerido.
BÚSQUEDA
- Identificación de potenciales candidatos, a través de una estrategia de hunting, bases de datos propias y contactos directos.
EVALUACIÓN
- Entrevista de acuerdo al perfil y la cultura organizacional del cliente.
- Entrevista por competencias y se definen test adicionales en caso de ser requerido.
- Presentación de finalistas que cumplen con los requisitos del cargo.
CONTRATACIÓN
- Asistencia en la negociación, buscando el mejor acuerdo, actuando como un compañero de discusión orientado al negocio.
ONBOARDING
- Apoyar y asistir en una exitosa integración a la empresa, apuntado a la adaptación cultural, realizado por un Coach Senior.
¿DUDAS? CONTÁCTANOS
Cuéntanos sobre tus necesidades y nuestro equipo te entregará soluciones
propuesta de valor
Mandomedio, cuenta con un selecto equipo multidisciplinario conformado por consultores senior, analistas de reclutamiento y psicólogos, que buscan el mejor candidato para tu empresa.
CONSULTOR
Responsables de asesorar a los clientes en el proceso de selección y detectar el perfil que necesitan sus organizaciones. Además, coordinan las diferentes fases del proceso de selección.
RESEARCH ANALISTA
Desempeñan una función clave en la búsqueda y estudio de mercado, reclutando a los candidatos que cumplen con las características que exige la empresa cliente.
PSICÓLOGOS SENIOR
Evalúan y miden las competencias psicolaborales de los potenciales colaboradores.
Nuestros clientes nos prefieren
“Destaco la disponibilidad y claridad”
Arturo Lorca
Sistemas de control
“Rapidez y flexibilidad"
Rodrigo Cruzat
Biofrutales
“Destaco el profesionalismo y la cercanía”
Víctor Vera
Bodegas San Francisco
"El proceso fue rápido, eficiente y fácil"
Andrés Prida
“Destaco la experiencia en el proceso”
Cecilia Severino
Viña Ventisquero