Evaluaciones Psicolaborales
¿Necesitas evaluar con rapidez y 100% online?
Las evaluaciones psicolaborales evalúan variables conductuales y el ajuste de un candidato a las exigencias y requerimientos tanto de la organización como del cargo.
Realizamos entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales.
| Nuestros beneficios |
Equipo
Equipo de más de 150 psicólogos distribuidos en todas las regiones de Chile, Perú y Colombia.
Ahorra
No gastes tu tiempo y dinero contratando un candidato no apto para el cargo.
Alianzas
Contamos con test psicométricos validados en Latinoamérica.
Asequible
Contamos con distintos planes ajustados a tus necesidades.
Gestión Online
Realiza solicitudes de evaluaciones 24/7, seguimiento, y descarga informes psicolaborales.
Predice Desempeño
Potenciamos la efectividad de nuestra evaluación con la aplicación de test psicolaborales.
| Conoce nuestros servicios |
Light
31% Predicción de desempeño 0,5 UF por evaluación
- Perfil predeterminado
- Psicométrico personalidad: DISC
- Informe DISC
- Porcentaje de adecuación al cargo
Estándar
78% Predicción de desempeño 2,2 UF por evaluación
- Construcción del perfil
- Psicométrico personalidad: DISC
- Psicométrico razonamiento: test de lógica
- Perfil de trabajo
- Evaluación por competencias
- Análisis motivacional
- Informe detallado adecuación al cargo
Más popular
Premium
92% Predicción de desempeño 3,2 UF por evaluación
- Construcción del perfil
- Psicométrico personalidad: DISC
- Informe DISC
- Psicométrico razonamiento: test de lógica
- Evaluación por competencias
- Análisis motivacional
- Referencias del candidato
- Test de integridad
- Informe detallado de adecuación al cargo que incluye: análisis de motivación de trayectoria laboral y descripción de competencias
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El sistema de gestión de evaluaciones de Mandomedio es una plataforma digital en donde podrás solicitar requerimientos de evaluación en cualquier momento y lugar, a la vez que te permitirá realizar seguimiento y obtener resultados de los candidatos.
| Beneficios de la Plataforma |
TRAZABILIDAD
Permite visualizar en tiempo real el proceso de evaluaciones, ya que fácilmente se puede ver en qué etapa o status se encuentra cada requerimiento.
CLOUD
Todos los archivos de una evaluación quedarán respaldados en nuestro sistema y guardados en nuestros servidores, de modo que puedas acceder a ellos cuando lo desees.
RAPIDEZ
Solicita evaluaciones en cualquier momento y lugar, incluso desde tu celular, y nuestra plataforma coordinará con los candidatos una fecha de entrevista.
API
Conecta tu sistema o plataforma de selección a nuestro sistema de evaluaciones y automatiza la forma de evaluar a tus candidatos.
CONTROL
Accede a registros de las solicitudes realizadas en cualquier periodo y controla el gasto que se realiza en evaluaciones en tiempo real.
| Conoce y solicita nuestros test adicionales
Test online basado en el modelo Big Five. Mide estilos de comportamientos de la personalidad, estabilidad emocional y es posible complementarlo con test de razonamiento.
Inventario de percepción y preferencias. Pronostica el comportamiento en la vida laboral. Tiene 90 preguntas y dura 30 min aprox.
Permite conocer la estabilidad, integridad y ética.
Entrega también información de de acoso, desvinculación, etc. Se aplica de manera online y entrega un completo reporte.
Test proyectivo y presencial que mediante la presentación de manchas de tinta permite evaluar control de impulsos, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, actitud sobre aspectos desconocidos, tolerancia a la presión, entre otros.
Test proyectivo y presencial.
Mediante la presentación de estímulos de colores evalúa el liderazgo, control de impulsos, empatía, iniciativa, energía, relaciones interpersonales, entre otros.
Prueba proyectiva gráfica de personalidad que mide ansiedad, conflictos, estructura psicológica, mecanismos de defensa, entre otros.
Basado en la teoría de la inteligencia de Weschler y es similar al test de inteligencia WAIS, evalúa razonamiento numérico, verbal, memoria, lógica, etc.
Test que permite obtener una medida de la inteligencia general (factor g).
Se compone de 50 preguntas y dura 12 minutos.
Diseñado por Cedeti de la Pontificia Universidad Católica, es un test que permite evaluar inteligencia general.
Se aplica de manera online, se encuentra validado en población chilena y no requiere que el candidato posea estudios formales para responder.
Destinado a evaluar 7 dimensiones del liderazgo que influyen en el desempeño que un candidato, describiendo fortalezas y áreas de desarrollo para cada uno de estos ámbitos.
Se aplica a cargos de jefaturas, gerenciales y ejecutivas.
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"Destacó la flexibilidad, la rapidez con la que trabajan y el servicio post venta, siempre atentas ante cualquier inconveniente. El tiempo de respuesta es muy bueno"
Patricia Gómez DíazJefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional Banmédica
"Destacó el equipo profesional. Se toman el tiempo de identificar el dolor del cliente, siendo muy empáticos y aportando distintas soluciones del problema. Es por este motivo que los programas llevados a cabo son exitosos."
Sergio Quinteros LorcaJefe Gestión - Capacitación Isapre Banmédica - Vida Tres
Mandomedio es aliado estratégico.
Ana SpoererSubgerente Corporativo Atracción del Talento en Banco Bci
“El tiempo de reacción fue rápido cuando se enfrentaron problemas y buena disposición para mejorar”.
Rubén QuezadaGerente de Negocios CLAVE
"Mandomedio es rigurosidad, transparencia y calidad."
Francisco LeónGoodyearTalent Manager
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Rodrigo LorcaKaufmann Mercedes BenzSubgerente de desarrollo organizacional
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Rodrigo BenitezSocio líder de Tax & Legal en BDO
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Cristian Bórquez GuinanGerente de Personas, Sercotec.
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