Evaluaciones Psicolaborales
Evaluamos variables conductuales mediante una entrevista por competencias, y si se requiere,
realizamos la aplicación de pruebas psicológicas y técnicas.
Las evaluaciones psicolaborales están destinadas a evaluar variables conductuales mediante una entrevista por competencias y pruebas psicolaborales.
Una vez que ambas herramientas se conjugan, se puede determinar la adecuación de los postulantes a las exigencias y requerimientos tanto de la organización como del cargo.
La batería de herramientas que se ocupa para cada evaluación depende de las exigencias del puesto de trabajo y de las competencias que se desean evaluar, por lo que los test que se aplican se definen en conjunto con cada cliente.
Respecto de las pruebas, Mandomedio cuenta con alianzas de proveedores de test psicométricos validados en Chile, por lo que se mantiene a la vanguardia de herramientas que apoyan el proceso de selección de un candidato idóneo.
Además, de un equipo de más de 150 psicólogos distribuidos en todas las regiones de Chile, Perú y Colombia, respondiendo a los requerimientos de los clientes.
Herramientas de evaluación que utilizamos en Mandomedio:
- Test Proyectivos.
- Test psicométricos.
- Disc Extended.
- Pruebas cognitivas Disc Extended.
- Fix.
- Midot.
- Entrevista por competencias.
Beneficios:
- Rapidez en los tiempos de respuesta, entrega de informes desde el primer día hábil después de realizada la entrevista.
- Pruebas de inteligencia y personalidad validadas internacional y nacionalmente.
- Amplia red de psicólogos de Arica a Punta Arenas, manteniendo los mismos criterios de calidad y tiempos de respuesta a lo largo de todo Chile.
- Sistemas de gestión de evaluaciones psicolaborales diseñados exclusivamente, posibilidad de realizar solicitudes de evaluación 24/7.
- Coordinadoras de cuentas encargadas de liderar y llevar a cabo todas las actividades relacionadas con el servicio, que velan por la entrega de resultados de calidad.
