Evaluaciones Psicolaborales

Evaluamos variables conductuales mediante una entrevista por competencias, y si se requiere,
realizamos la aplicación de pruebas psicológicas y técnicas.

Las evaluaciones psicolaborales están destinadas a evaluar variables conductuales mediante una entrevista por competencias y pruebas psicolaborales.

Una vez que ambas herramientas se conjugan, se puede determinar la adecuación de los postulantes a las exigencias y requerimientos tanto de la organización como del cargo.

La batería de herramientas que se ocupa para cada evaluación depende de las exigencias del puesto de trabajo y de las competencias que se desean evaluar, por lo que los test que se aplican se definen en conjunto con cada cliente.

Cuéntanos sobre tus necesidades y nuestro equipo te entregará soluciones.

Respecto de las pruebas, Mandomedio cuenta con alianzas de proveedores de test psicométricos validados en Chile, por lo que se mantiene a la vanguardia de herramientas que apoyan el proceso de selección de un candidato idóneo.

Además, de un equipo de más de 150 psicólogos distribuidos en todas las regiones de Chile, Perú y Colombia, respondiendo a los requerimientos de los clientes.

Herramientas de evaluación que utilizamos en Mandomedio:

Beneficios:

Rapidez en los tiempos de respuesta, entrega de informes desde el primer día hábil después de realizada la entrevista.
Pruebas de inteligencia y personalidad validadas internacional y nacionalmente.
Amplia red de psicólogos de Arica a Punta Arenas, manteniendo los mismos criterios de calidad y tiempos de respuesta a lo largo de todo Chile.
Sistemas de gestión de evaluaciones psicolaborales diseñados exclusivamente, posibilidad de realizar solicitudes de evaluación 24/7.
Coordinadoras de cuentas encargadas de liderar y llevar a cabo todas las actividades relacionadas con el servicio, que velan por la entrega de resultados de calidad.