Clima Laboral: mide, entiende y mejora la
experiencia de tus colaboradores
Con nuestras evaluaciones de clima laboral te acompañamos de principio a fin: obtén información clara y accionable sobre el bienestar y la cultura de tu organización.
Mide el clima laboral con Mandomedio
El clima laboral impacta directamente en la productividad, la motivación y la permanencia del talento. Medirlo permite detectar oportunidades de mejora, fortalecer la cultura organizacional y cumplir con normativas como el CEAL (SUSESO) en Chile.
Lo gestionamos por ti
Nos encargamos de todo el proceso: administración de la encuesta, envío de comunicados y recordatorios, y análisis de resultados presentados en un reporte ejecutivo claro y accionable.
Plataforma personalizada
Tu encuesta refleja la identidad de tu organización: mensajes y recordatorios con tu imagen corporativa, fomentando mayor participación y cercanía con los colaboradores.
Interpretación cualitativa de resultados
Si lo necesitas puedes complementar los datos con focus group, de este modo entenderás lo que las cifras por sí solas no muestran
Recomendaciones estratégicas
No nos quedamos en el diagnóstico: entregamos recomendaciones estratégicas de acuerdo a los resultados, específicamente sobre las tres dimensiones con mayor brecha
¿Cómo lo hacemos?
Planificación
Realizamos kick off entre cliente y jefe de proyecto que te acompañará todo el proceso. Revisamos desde instrumento y metodología hasta la generación de un plan comunicacional.
Aplicación
Aplicamos pruebas pilotos, ejecutamos la encuesta en un plazo definido con constante minitoreo en línea.
Análisis de resultados
Generamos informe en 10 días hábiles una vez finalizada la encuesta. Aplicamos focus group interpretativo para extraer datos cualitativos.
Planes de acción
Recomendaciones de acciones de acuerdo a los resultados de Encuesta en Clima, específicamente sobre las 3 dimensiones que arrojaron resultados más bajos.
Testimoniales
Ellos confían en nosotros
La vida me cambia, o sea, si yo tuviera que recomendarle, así como a todas las empresas que externalicen las remuneraciones, lo haría. Es lo mejor que pueden hacer. Primero, porque nosotros somos expertas en otras cosas, no en hacer sueldos.
Para mí es importante preocuparme de los colaboradores, ellos son la empresa ante mis clientes. A ellos tenemos que pagarles bien, tenemos que tratarlos bien. Tenemos que ser correctos, porque ellos son los que nos hablan, nos generan más negocio o nos cortan el contrato, es así de simple.
Cecilia Aguilar
En AgroClean, valoramos profundamente la eficiencia, el compromiso y la calidad del servicio, y en ese sentido, nuestra experiencia con el equipo de soporte ha sido excepcional. Han demostrado una comprensión clara de nuestros procesos y requerimientos, entregando respuestas oportunidad y soluciones concretas que han facilitado nuestra operación diaria.
Destacamos especialmente la disposición constante del equipo para adaptarse a nuestros tiempos, escuchar activamente nuestras inquietudes y proponer mejoras que han impactado positivamente en nuestra gestión. Este nivel de profesionalismo y compromiso ha generado una relación de confianza que valoramos enormemente. Sin duda, recomendamos su trabajo a cualquier organización que busque un soporte confiable y orientado al cliente.
Equipo AgroClean
En Karcher Chile, gracias al apoyo de BPX, hemos optimizado nuestra gestión de nómina. Ahora contamos con reportes más ágiles y precisos, lo que facilita la labor del área contable. Además, nuestros colaboradores tienen acceso a una herramienta intuitiva para resolver sus consultas de manera rápida y eficiente. El apoyo y la asesoría constante de BPX en temas de payroll nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: motivar a nuestros colaboradores y construir un mejor futuro para nuestra empresa. Gracias por el apoyo brindado a nuestra area de Recursos Humanos.
Renee Pernia Alviarez
“Llevamos tiempo trabajando con BPX para la gestión del pago de sueldos del rol privado, y ha sido una excelente decisión. Su equipo es profesional, confiable y siempre está disponible para resolver dudas o atender cualquier requerimiento de manera rápida y eficiente. Gracias a su gestión, los sueldos se han pagado correctamente y a tiempo, brindando tranquilidad tanto a la empresa como a los colaboradores. Además, su servicio nos ha permitido optimizar tiempos y agilizar el proceso, simplificando la administración de remuneraciones del rol privado y permitiéndonos enfocarnos en otros aspectos clave de la Gerencia de Personas.”
Cristóbal Vera López
“Primero que todo destacar el servicio y compromiso de atención hacia nuestras empresas en tiempo y forma. La cercanía y el profesionalismo para llevar a cabo las tareas y por último resaltar que los procesos se cumplen de acuerdo al calendario anual de las actividades establecidos”
Raúl Pierbattisti J.
“Gracias a BPX, hemos logrado agilizar nuestra gestión de nóminas. Los Reportes y gestiones son muy rápidas y su combinación de tecnología avanzada y asesoría experta nos ha permitido optimizar tiempos y garantizar el cumplimiento normativo. Gracias a que su plataforma es intuitiva y su equipo siempre está disponible para cualquier consulta.es muy rápida y muy buena. ¡Un gran aliado estratégico!”
Caroline Lalesska Linian Corsio
“Estimada Marcela, muchas gracias por tu ayuda, en el proceso se me otorgó herramientas valiosas para poder mejorar el liderazgo del equipo y mejorar el relacionamiento con los stakeholders dentro del ámbito que me desarrollo”
Jorge Salgado
“Mi experiencia con Mandomedio fue muy positiva. Desde el primer contacto, el equipo mostró profesionalismo, cercanía y excelente disposición. Nos sentimos acompañados durante todo el proceso, con comunicación clara y oportuna. Sin duda, recomendaría su servicio.”
Stefanie Alarcón
“Su trabajo ha sido clave para robustecer nuestros procesos de selección, aportando objetividad, calidad técnica y una mirada profesional que nos permite tomar decisiones más informadas. Destaco la capacidad de adaptación a nuestras necesidades y la rigurosidad metodológica.”
Gonzalo Albornoz Refusta
“Trabajar con Mandomedio ha sido una experiencia muy positiva. Cuentan con un equipo comprometido, organizado y altamente orientado al detalle, siempre dispuesto a apoyar y a buscar las mejores soluciones en los procesos de evaluación psicolaboral de los candidatos de nuestras filiales en Chile, Ecuador y Perú.”
Marilyn Martínez
“Desde que formo parte del área de Recursos Humanos, desde el año 2021, hemos solicitado de manera constante los servicios de Mandomedio para la realización de evaluaciones psicolaborales. Quisiera destacar el excelente trato, la eficiencia en la gestión de los requerimientos y el cumplimiento de los plazos establecidos.”
Ricardo Aguirre Ruiz
“He tenido la oportunidad de trabajar con el equipo de capacitaciones en un proceso muy importante de cambio que necesitamos llevar a cabo. Mi experiencia ha sido extraordinaria, la de mi gente ha sido muchísimo mejor, lo he visto disfrutar”
Yndira Pineda
¡Respondemos
tus dudas!
Te contamos más de nosotros, cualquier duda ¡no dudes en escribirnos!
¿Cada cuánto tiempo se recomienda medir el clima laboral?
Al menos una vez al año, aunque algunas organizaciones realizan mediciones parciales cada semestre.
¿Qué diferencia tiene el servicio de Mandomedio?
No solo entregamos encuestas, sino un diagnóstico estratégico acompañado de recomendaciones y planes de acción.
¿Qué herramientas utilizan para medir el clima laboral?
Aplicamos encuestas online, entrevistas y focus groups, según la realidad de cada empresa.
¿Qué dimensiones se evalúan?
Compromiso, comunicación, liderazgo, colaboración, bienestar, carga de trabajo y cultura organizacional.
¿Cómo se entregan los resultados?
En informes digitales claros, visuales y con análisis comparativo por áreas, además de conclusiones prácticas.
¿Qué beneficios tiene medir el clima laboral?
Mayor productividad, menor rotación, equipos más comprometidos y un ambiente laboral que potencia el desarrollo del negocio.


