La importancia de aplicar test psicológicos a la hora de reclutar personal
Los test psicológicos ayudan a las empresas a encontrar a los candidatos más aptos para un puesto de trabajo. Seleccionar al prospecto equivocado aumenta la rotación laboral y disminuye la calidad del servicio. Por lo cual, las empresas emplean este instrumento para elegir al prospecto más compatible con el perfil del puesto. Te explicamos qué […]
