La importancia del lenguaje no verbal en una entrevista laboral
En una entrevista de trabajo los gestos pueden revelar más información que las palabras, y es que el lenguaje no verbal es muy importante.
Prejuicios y sesgos inconscientes en un proceso de selección de personal: aprende cómo evitarlos
El proceso de selección de un candidato para un puesto laboral puede estar influenciado por criterios inconscientes, como el género, la raza o la edad.
