Feedback de salida: El reconocimiento al colaborador y fortalecimiento de la marca empleadora
El feedback en la salida de un colaborador, es un beneficio tanto para la persona como la empresa en tanto entrega información valiosa al colaborador que puede ser utilizada para mejorar el desempeño futuro. Respecto de los beneficios a la empresa, permite ajustar perfiles de cara a los procesos de selección futuros. Es una herramienta […]
4 pasos para convertirte en embajador de marca
Uno de los activos más valiosos para las compañías son las marcas, y la mayoría focaliza sus esfuerzos en estrategias de posicionamiento de branding.