¿Cómo mejorar el bienestar laboral?
El bienestar laboral es sin duda uno de los factores más importantes para una empresa. De esta forma, para fomentar el buen funcionamiento y la productividad, se busca mantener y mejorar el ambiente en el trabajo.
La importancia del lenguaje no verbal en una entrevista laboral
En una entrevista de trabajo los gestos pueden revelar más información que las palabras, y es que el lenguaje no verbal es muy importante.
Prejuicios y sesgos inconscientes en un proceso de selección de personal: aprende cómo evitarlos
El proceso de selección de un candidato para un puesto laboral puede estar influenciado por criterios inconscientes, como el género, la raza o la edad.
¿Cómo mejorar el compromiso laboral en el trabajo (Engagement)?
Según la definición entregada por Economipedia, El Compromiso Laboral o Engagement es un término que se ha utilizado con sentidos diversos y que ha cobrado importancia en las organizaciones, principalmente en el sector de Recursos Humanos, debido al interés por entender qué retiene a los trabajadores en la organización y a la mejora continua. El Engagement […]
