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¿Qué es un Test de Aversión al Riesgo y cuándo utilizarlo?
Cuando una organización incorpora a un nuevo colaborador, suele evaluar su experiencia, conocimientos técnicos y trayectoria profesional. Sin embargo, en industrias donde la seguridad es
Evaluaciones psicolaborales para minería: cómo reducir riesgos de contratación
En minería, una contratación no solo implica cubrir una vacante. Dependiendo del cargo, también puede influir en la seguridad de las personas, la continuidad operacional,
Headhunting minero en Chile: cómo encontrar líderes para cargos críticos
La minería chilena continúa enfrentando importantes desafíos para atraer y contratar talento especializado. El crecimiento de nuevos proyectos, la competencia por profesionales con experiencia y
Servicios de recursos humanos en Chile: ¿Por qué las empresas buscan soluciones integrales hoy?
Durante mucho tiempo, la gestión de personas se abordó por separado. Una empresa contrataba selección por un lado, capacitación por otro y, en algunos casos,