Los contextos cambian y eso obliga a replantear estrategias y metodologías, te invitamos a estar informados de tendencias y novedades de Recursos Humanos.
Este comportamiento va a depender directamente del entorno en que desarrollan sus actividades de clima laboral, tus empleados, razón suficiente para desplegar estrategias que miden …
Contactar al headhunter es una de las actividades más comunes de nuestros seguidores y clientes. El sector laboral ha evolucionado nuevas técnicas y métodos de …
Existen varios tipos de evaluaciones psicolaborales que ayudan a la elección de candidatos aptos para un posible trabajo. Dichas pruebas se han vuelto populares en Colombia, ya que son realizadas …
Un descriptor de cargo es la descripción de un cargo y, actualmente, es casi una herramienta imprescindible en el departamento de recursos humanos de una empresa. En …
Las evaluaciones dentro de una organización son muy importantes a la hora de testear los conocimientos del personal o futuro personal de la empresa. Realizar una evaluación …
Evaluar el rendimiento de los empleados no es una tarea fácil. No hacerlo de forma adecuada puede resultar contraproducente. La evaluación de desempeño 360 es un modelo …
En el ámbito empresarial, la ejecución de los test psicológicos laborales online se ha convertido en un requisito imprescindible. Para las organizaciones, esta es una herramienta primordial …
¿Sabemos cómo reconocer y potenciar el talento dentro de nuestra organización? ¿Cómo descubro el talento dentro de mi organización? ¿Cómo influye la cultura laboral de un país? ¿Cómo comienzo esta transformación dentro de mi organización?
Revive nuestro conversatorio sobre las mejores prácticas diseñadas para incorporar a nuevos integrantes a nuestros equipos. Sabemos que la llegada de un nuevo colaborador implica un esfuerzo adicional, más aún cuando el trabajo se realizará de manera remota.
Mandomedio organiza este evento en el que a través de la experiencia de nuestros clientes conoceremos las buenas prácticas que ayudaron en la gestión del bienestar y clima laboral en tiempos de teletrabajo.
¿Tienes preparada tu estrategia de empleabilidad? Conoce como afrontar el desafío de la empleabilidad después de los 45 años.
Aprende cómo realizar entrevistas por competencias, conoce la metodología STAR y a elegir al mejor candidato para tu organización.⠀Con nuestras exponentes: Erika Céspedes – Gerente General de Mandomedio Perú y Sandra Fritz – Jefa de Evaluaciones de Mandomedio.⠀
Junto al Speaker: Hugo Valderrama (presidente directorio Mandomedio Colombia) hablaremos de cómo ser un buen lider, sobre todo en momentos tan complejos como los que estamos viviendo.
Cómo administrar colaboradores en el contexto actual de desvinculación y suspensión
Conoce los tips para enfrentar un proceso de selección de manera exitosa
¿Por qué es importante conocer el sentir y la percepción de tu equipo de colaboradores?
¿Qué rol está cumpliendo la Comunicación Interna en esta crisis? Contener a los colaboradores, comprometer a los equipos, comunicar desde el líder y promover el auto cuidado son algunos de los temas que abordamos en esta charla.
¿Cómo lograr la motivación de nuestros colaboradores a través de los líderes de la organización?
Muchos profesionales hoy están en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, y en esta coyuntura, desde Mandomedio quisimos sumar esfuerzos para ayudarlos a activar su empleabilidad, respondiendo desde nuestra experiencia a las preguntas sobre el los procesos de selección en esta era digital.
“Ley del teletrabajo Chile”, sus medidas, estrategias, recomendaciones y buenas prácticas. Estaremos conversando con: Ignacio González (Gerente General de Mandomedio) y Fernando Arab (Subsecretario del trabajo).⠀
¿Cómo construir una mejor normalidad desde la comunicación interna? Liderazgo, cultura, gestión del cambio y conexión.
Muchos profesionales hoy están en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, y en esta coyuntura, desde Mandomedio quisimos sumar esfuerzos para ayudarlos a activar su empleabilidad, respondiendo desde nuestra experiencia a las preguntas sobre el los procesos de selección en esta era digital.
