Capacitaciones para un mejor funcionamiento de tu empresa
Las capacitaciones para el empleo son de vital importancia para garantizar el crecimiento profesional de los empleados y garantizar que las labores de la empresa sean llevadas a cabo de manera excelente. No obstante, muchas empresas pasan esto por alto y descuidan la capacitación de su personal. Es por ello que a continuación, explicaremos lo […]
¿Claves para encontrar empleos para recién egresados?
Egresar de la universidad es gratificante, sin embargo conseguir empleos para recién egresados resulta un nuevo reto. Muchas empresas solicitan personal con experiencia laboral y esto dificulta que los nuevos profesionales sean contratados con facilidad. Aunque puede resultar un poco difícil para algunas personas conseguir rápidamente un empleo, para otros puede ser más sencillo. Lo […]
Reclutamiento de personas, ¿Cómo hacerlo más efectivo?
Todas las empresas antes de realizar un reclutamiento de personal, deben tomar en consideración algunas estrategias que le ayudarán al proceso de selección para ocupar cargos disponibles. Esto, con el fin de buscar el mejor rendimiento del empleado dentro de la empresa y que puedan cumplir con las exigencias de la misma. Para lograrlo, es […]
Tips para un buen proceso de reclutamiento y selección
Contar con un equipo de trabajo sólido y capacitado es esencial para mantener la cultura organizacional de la empresa y hacer que esta sea rentable y exitosa. Para lograrlo, es fundamental llevar a cabo un buen proceso de reclutamiento y selección. Conforme a un estudio efectuado por la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, […]
Los desafíos del Outplacement en Chile
El Outplacement en Chile comenzó a incrementarse a mediados del 2016 cuando el país sufrió una caída económica. Debido a esta situación muchas empresas optaron por desvincular a sus empleados con ayuda de personal capacitado en el tema. El nombre outplacement tomó renombre en la década de los 60 en las empresas de EEUU. Conocido […]
¿Qué es una evaluación de desempeño y por qué es vital para tu empresa?
En el mundo empresarial de hoy, la herramienta de la evaluación de desempeño cobra cada vez más relevancia. No solamente con el propósito de medir la eficiencia, como fuera inicialmente en la década de 1970, sino porque representa importantes beneficios. Mejorar el clima laboral y retener el talento son sólo algunos de ellos. Dada la […]
7 estrategias para obtener un clima laboral positivo en tu organización
Un clima laboral positivo es un elemento necesario e indispensable en todas las organizaciones. Ya que, interviene de modo relevante en el rendimiento de los colaboradores. Es explicado por diferentes autores, entre ellos se encuentran Litwin y Stringer, quienes aseveran que: «el ambiente organizacional es percibido directa o indirectamente por los trabajadores e influyen en […]
¿Cómo reconocer y enfocar las fortalezas y debilidades laborales?
Reconocer las fortalezas y debilidades laborales es un ejercicio imprescindible para lograr el mejor desempeño en una entrevista laboral. Un buen enfoque de estas, le permitirá al candidato incrementar sus posibilidades para acceder al puesto laboral deseado y obtener óptimos resultados. El reconocimiento de nuestros aspectos positivos y rasgos negativos no siempre es un proceso […]
¿En qué consiste realmente la cultura organizacional de una empresa?
En la actualidad resulta cada vez más frecuente escuchar sobre la cultura organizacional de una empresa. Este término ahora tan popular aún resulta desconocido para muchas personas. En razón de su importancia e influencia en el desarrollo y productividad de un trabajador y su empresa, en esta ocasión te contaremos qué es realmente. También te […]
¿Qué es el outsourcing de remuneraciones?
El outsourcing de remuneraciones es una práctica que cada día adquiere mayor popularidad y es utilizada por diferentes organizaciones empresariales. Esta práctica implica la asistencia de un proveedor externo para llevar a cabo el reclutamiento de personal y el pago de remuneraciones a los colaboradores. El outsourcing de rrhh se asocia a múltiples ventajas y […]
